4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur ein Wort: schrecklich
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eh nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Als grundlegende Prämisse ist zunächst zu nennen, dass die Mitarbeiter mit Respekt zu behandeln sind. Des Weiteren ist es von essentieller Bedeutung, die Meinungen und Rückmeldungen der Mitarbeiter anzuhören, da andernfalls sämtliche Bemühungen und Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung umsonst wären. Es ist kontraproduktiv, eine Vielzahl von Rückmeldungen einzuholen, ohne diese zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr random Arbeitsumfeld mit oft unqualifizierten Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind echt verrückt: Man arbeitet über 15 Stunden am Tag für einen Lohn, der stundenweise berechnet wird und ziemlich mickrig ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Auseinandersetzung mit den Führungskräften ist in der Tat erschütternd und die Meinung der Arbeitnehmer wird in keiner Weise gehört.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte durchaus verbessert werden, insbesondere mit den Führungskräften. Die Leiter der Zentrale in Berlin sind leider nur schwer erreichbar, während die „Online”-Leiter mitunter etwas zu unnahbar und unfreundlich auftreten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma in großem Wachstum mit vielen interessanten Projekten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Firma versucht jeden Mitarbeiter mit interessanten Aufgaben zu fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechten Ausgleich der Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wird niemandem empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Splendid experience
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALPADIA Berlin durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden ALPADIA Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALPADIA Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.