2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres Klima, da wird auch mal ein privates Gespräch geführt. Die vielen Feten tragen dazu bei, dass jeder mal mit jedem spricht.
Jede Familie hat mal Differenzen ;-)
Durch die flache Hierarchie kann man sich zwar nebenbei weiterbilden, wird auch gefördert, jedoch gibt es keine internen Aufstiegschancen - eher Sonderaufgaben.
Das ist ausbaufähig.. aber weit weg vom Mindestlohn!
Im Großen und Ganzen schon gewährleistet..
Manchmal zu kumpelhaft.. andererseits wäre die Diktatur auch nicht toll.
..die könnte auch woanders besser sein.
Definitiv. Hier heißt es, auch mal über den Tellerrand zu schauen.
lustig, spaßig, manche der Kollegen gehen manchmal auch zusammen feiern
bestens, kann das Unternehmen nur empfehlen, mir macht es Spaß hier zu sein
bezahlen Fitness-Club-Beiträge, Gleitzeit, flexibler Umgang mit Überstunden, kein Gemecker bei Krankheit des Kindes etc.
es gibt interne und externe Schulungen, man kann eigene vorschlagen. Aufstieg in Unternehmen mit ca. 20 Leuten begrenzt, aber man erhält immer mehr Verantwortung übertragen und Entscheidungsfreiheit in Projekten
Sozialleistungen wie Mitgliedschaft bei McFit gibts, Gehalt angemessen, würde ich sagen (ist aber nicht München oder so)
Müll wird getrennt, die Firma engagiert sich sozial für ein Kinderwohnprojekt, Teilnahme an einigen Projekten für Schüler, man bildet Azubis aus
sehr gutes Team, viel Spaß und Lachen, ziemlich deftige Feiern
Chefin ist weit über 45, andere Mitarbeiter gibt es auch / naturgemäß guter Umgang
manchmal etwas mit sich selbst beschäftigt, aber offen und klar, niemals nachtragend.
gegenüber Modellagentur, Gebäude voll mit Web 2.0 Firmen wie DailyDeals und StudiVZ, nahe am Alex, Räume sehen aus wie Lofts, mit viel Glas und Klinkern
klar und offen, sehr direkt, regelmäßige Meetings, die aber seit dem Weggang eines sehr bürokratischen Technischen Leiters stark entschlackt wurden
Firma arbeitet in männerdominierter Branche, trotzdem fast ausgewogen besetzt (9 Frauen, 11 Mäner), manchmal geschlechtsspezifische Hilfstätigkeiten wie Frau: Kaffee-Gedeck aufbauen, Mann: Papiermüll entsorgen
schwankt zwischen Routine und völlig neuen Sachen, haben bereits mehrfach Marketing-Preise für neue Ideen eingeheimst, öfter völlig neue Ansätze für diese Branche