Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSlack Time, Future Friday, Chef kocht für die Belegschaft, gemeinsame Ausflüge, Teilzeit möglich, innovative Arbeitsmethoden
Familiäres Klima, da wird auch mal ein privates Gespräch geführt. Die vielen Feten tragen dazu bei, dass jeder mal mit jedem spricht.
Mehr Transparenz und offenere Kommunikation bei wichtigen Entscheidungen, z.B.:
- wer wird eingestellt und warum (dienstälteste MA ins Vorstellungsgespräch einbeziehen)
- offene Gehaltsstruktur einführen
- Dienstwagenprivileg auf den Prüfstand stellen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die flache Hierarchie kann man sich zwar nebenbei weiterbilden, wird auch gefördert, jedoch gibt es keine internen Aufstiegschancen - eher Sonderaufgaben.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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