28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Life at Alpha Industries
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Growth opportunities to make a real impact compared to large corporations. Healthy work environment where support is given from all employees. Social events offered by the company
Verbesserungsvorschläge
There is potential to offer work from abroad if more international employees are hired. More flexibility to do hybrid work environment.
Arbeitsatmosphäre
Friendly and accommodating work environment. Most people are not fluent in English but are making the effort to talk in English. This will be a great foundation as the company expands to incorporate international employees
Work-Life-Balance
There is an opportunity to provide more flexibility to do home office. Opportunity to offer work from abroad if the goal is to hire more international employees
vielen Dank für Deine nette Bewertung! Wir haben uns sehr darüber gefreut, dass wir in fast allen Punkte die 4 oder 5 Sterne erhalten haben.
Es ist wirklich schön zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und sagst, dass Du Deinen Job liebst.
Viele Grüße Dein HR-Team
Unternehmensbewertung
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das enge Arbeitsverhältnis mit den relevanten Kolleg*innen und Vorgesetzten ist definitiv ein großer Pluspunkt. Man arbeitet in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, was nicht nur die Kommunikation erleichtert, sondern auch den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit fördert. Besonders schätze ich das dynamische Arbeitsumfeld, in dem schnelle Entscheidungen getroffen werden und eine echte Aufbruchstimmung spürbar ist. Man merkt, dass das Unternehmen vorwärtsgerichtet denkt und immer in Bewegung bleibt.
Ein weiterer positiver Aspekt ist die zunehmende Diversität im Unternehmen. Es ist erfreulich zu sehen, dass Vielfalt hier aktiv gefördert wird, was sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirkt. Außerdem sind die angebotenen Benefits wirklich attraktiv. Das Jobrad, berufliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, Produkte vergünstigt zu kaufen, sind dabei nur einige tolle Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket abrunden.
Insgesamt fühle ich mich hier gut aufgehoben und habe das Gefühl, dass sowohl meine berufliche Entwicklung als auch mein Wohlbefinden geschätzt und gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir noch regelmäßigere Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wünschen, an denen man sich konkret messen lassen kann. Solche Gespräche sind aus meiner Sicht wichtig, um Klarheit über die eigenen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu bekommen.
Zusätzlich fände ich es gut, wenn es regelmäßigere Touchpoints geben würde, bei denen alle Mitarbeiter*innen gleichzeitig von der Unternehmensführung über den aktuellen Status und den zukünftigen Ausblick informiert werden. Solche Meetings würden dazu beitragen, das Gefühl der Transparenz und Einbindung in die Unternehmensziele zu stärken, was für die Motivation und das Vertrauen in die Führung wichtig ist.
Ich denke, diese Verbesserungen würden nicht nur zur persönlichen Entwicklung jedes Einzelnen beitragen, sondern auch das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Transparenz innerhalb des Unternehmens stärken.
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass wir die vollen 5 Sterne u.a. bei den Themen Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten erhalten haben.
Wir würden uns freuen, wenn Du uns etwas Input geben könntest, wie wir bei den 4 Sternen auch auf die vollen 5 Sterne kommen können. Komm gerne auf uns zu, falls Du weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge hast!
Liebe Grüße Tatiana aus dem People-Team
RENNT
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Es haben ständig Kollegen/ Kolleginnen geweint Mobbing untersagen
Arbeitsatmosphäre
Schlimme Atmosphäre, hinter dem Rücken wurde gelästert (sogar Personalchefin lästerte und hetzte auf)
Vorgesetztenverhalten
Nie da
Kommunikation
Kaum möglich, Kollegen waren nett aber die Führungsebene ist eine reine Katastrophe
Seit deinem Verlassen 2021 hat sich hier einiges getan! Nicht nur haben wir eine neue Geschäftsführung und viele erfahrene Führungskräfte ins Unternehmen geholt, sondern auch erst seit 2,5 Jahren mit einer internen Personalabteilung gestartet. Außerdem befinden wir uns seit ca. 2,5 Jahren in einem anhaltenden Transformationsprozess, wodurch das Unternehmen digitaler, moderner, professioneller und mitarbeiterfreundlicher wurde/wird.
Lästern und Mobbing ist für uns ein Unding und wird in unserer Unternehmenskultur auch nicht gelebt. Es ist sehr schade, dass du vor 3 Jahren scheinbar eine andere Erfahrung bei Alpha gemacht hast.
Da sich hier so viel verändert hat seit 2021, sind deine Verbesserungsvorschläge leider nicht mehr umsetzbar, da sie nicht mehr zeitgemäß sind und unsere derzeitige Unternehmenskultur in keinem Fall widerspiegeln. Uns hätte deine Rückmeldung vor 3 Jahren wahrscheinlich für eine Verbesserung sehr weitergeholfen. Heutzutage ist die Situation für uns schwer nachzuvollziehen, da weder HR noch Geschäftsführung zu diesem Zeitpunkt im Unternehmen waren.
Ich bin mir jedoch sicher, dass du dich mit der jetzigen Unternehmenskultur besser identifizieren könntest!
Liebe Grüße Tatiana aus dem People & Culture Team
kurzfristige Beschäftigung um den Berg von Arbeit zu beseitigen, dann gekündigt
2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Subjektive absurde Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, man soll alle Fakten sehen, bevor man eine Entscheidung trifft
Kollegenzusammenhalt
Eifersüchtig der Kollege kann riesige Probleme bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr eifersüchtig. Arrogante. Bösartiges Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Unfair behandelt. Unehrliches Verhalten. Man wird gelobt dann gekündigt wegen eifersüchtigen Mitarbeitern. Willkürliche Entscheidungen werden getroffen. Man muss nicht Teil des Entscheidungprozesses sein um Entscheidungen zu verstehen. Aber soll der Teil der gelieferten Information der Fakten worauf die Entscheidung basieren. Die Fakten sollen objektiv, neutralsichtig, da diie Personen und nicht die Maschinen betreffen. Falsche Informationen werden wahrgenommen ohne vorher sie prüfen oder zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Schlechte Organosation. Jeder Mitarbeiter soll sich mit seinen Aufgaben beschäftigen entsprechend der Beschäftigung und Fähigkeiten, sonst die Mitarbeiter die zeitlich eingeschränkt beschäftigt und sehr ausgelastet sind und nicht schaffen, erwartet von anderen Mitarbeitern ihre Aufgaben zu erledigen. Das ist nicht fair. Man soll übernehmen was man zeitlich erledigen kann.
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, nur eingestellt worden zu sein, um 'den Berg von Arbeit zu beseitigen'. Das ist definitiv kein Gefühl, dass wir (ehemaligen) Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen vermitteln möchten und auch nicht unsere Einstellung, wenn wir neue Personen einstellen!
Wir nehmen uns deinen Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die bessere Kommunikation zu Herzen und sind bereits jetzt schon bestrebt, so viele Fakten wie möglich zu kennen, bevor wir Entscheidungen treffen. Es freut uns trotzdem zu sehen, dass du der Kommunikation nichtsdestotrotz 3 Sterne gegeben hast. Es ist sehr schade zu sehen, dass du gerade mit deinem Vorgesetzten nicht zufrieden gewesen zu sein scheinst und das Gefühl hattest, dass Entscheidungen willkürlich getroffen wurden. Unsere Führungskräfte sind grundsätzlich immer bestrebt, ihre und unsere Entscheidung durch Daten & Fakten zu treffen. Gerade wenn man nicht in jeden Schritt des Prozesses involviert ist, können getroffene Entscheidungen 'willkürlich' erscheinen, auch wenn sie das nicht sind.
Solltest du nochmal vertraulich sprechen wollen, damit wir deine Sicht der Dinge erhalten, melde dich gerne bei uns in der People & Culture Abteilung. Wir würden uns freuen, wenn wir dir das schlechte Gefühl etwas nehmen könnten, welches du derzeit mit deiner Zeit bei uns verbindest.
Liebe Grüße Tatiana aus dem People & Culture Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Bin gerne hier!
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes zeitgemäßes Setup, wertschätzender Umgang, selbstständiges Arbeiten und Vertrauen, flache Hierarchien, tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich nichts. Für alle konstruktiven Vorschläge stehen die Türen offen, sie werden reflektiert und ernst genommen und im Sinne von uns Mitarbeitern und dem Team angegangen. Arbeitgeber ist somit am Ende auch nur so gut, wie wir selbst mit gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier wird gerade sehr viel richtig gemacht. Man hätte denke ich die vielen positiven Transformationen und Veränderungen, die noch dazu vor allem im Sinne von uns allen passiert sind, besser kommunizieren können.
Work-Life-Balance
1-2 Homeoffice Tage möglich, abhängig von Projekten und in Abstimmung mit dem Team.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke für Karriere und Weiterbildung geht auch die Leistung und Bereitschaft dafür von mir als Mitarbeiter einher und habe bisher nicht mitbekommen, das dies nicht aktiv gefördert und unterstützt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer ist mit seinem Gehalt jemals wirklich zufrieden, allerdings muss mir meine Wunschvorstellung und dieses Gesamtpaket so definitiv erst mal woanders geboten werden können. Als Sozialleistungen gibt es für mich BAV, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss.
Wir agieren als ein Team, egal welches Alter oder Geschlecht.
Arbeitsbedingungen
Vorteile und Nachteile von teilweise Großraumbüro. Kurze Kommunikationswege über Abteilungen hinweg vs. Geräuschpegel. Ansonsten alles top und zeitgemäß mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptop, Firmenhandy.
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Außerdem ist es wirklich schön zu lesen, dass du unsere Bemühungen als Arbeitgeber wahrnimmst und schätzt, mit welchen wir im Sinne der Mitarbeitenden versuchen, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und so sein*ihr volles Potenzial entfalten kann.
Danke dir auch für deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Kommunikation. Wir nehmen uns das gerne zu Herzen und geben unser Bestes, um hier noch besser zu werden!
Falls dir noch etwas einfällt, was du in deiner Bewertung nicht platziert hast, melde dich gerne beim People & Culture Team.
Liebe Grüße Tatiana aus dem People & Culture Team
Sehr zufrieden bei Alpha Industries
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit mit eigentlich allen Abteilungen
Image
Denke die Marke ist sehr bekannt und dies auch nach meinen Erfahrungen durchweg positiv. Bei einigen Medien ist dies vielleicht noch nicht ganz angekommen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr, aber auch bei Terminen immer möglich nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten zu anderen Zeiten zu kommen oder zu gehen. Überstundenkonto kann auch abgearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung mehr als Top, aber auch sonst gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ein sehr junges Team. Ich zähle wahrscheinlich schon zu den älteren :) Daher alles top auch in diesem Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sitzen direkt mit den Teams zusammen und stellen sich nicht über sie.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Daher sehr laut manchmal und immer was los. Kann Vorteile haben, wie schnelle Antworten der Kollegen aber manchmal wären kleine Räume auch gut (vor allem bei online Terminen)
Kommunikation
In meiner Zeit konnte ich feststellen, dass immer mehr versucht wird die Mitarbeiter über Themen zu informieren und so alle abgeholt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meinen Teil kann ich sagen, dass es für mich passt. BAV, CB Fahrkostenzuschuss um nur einige Punkte zu nennen.
Gleichberechtigung
Sowohl männliche als auch weibliche Vorgesetzte. Somit finde ich passt es hier sehr gut
Interessante Aufgaben
Für meinen Teil kann ich sagen, dass ich mit allen Abteilungen meine Themen habe und ich so sehr abwechslungsreiche Aufgaben habe
vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen zu teilen und uns als Arbeitgeber zu bewerten!
Es freut uns zu lesen, dass du sehr zufrieden bei uns bist und wir in den Bereichen Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt die volle Sternenanzahl von dir erhalten haben.
Wir würden uns freuen, wenn du uns bei den anderen Punkten ein paar mehr Insights teilen könntest, damit wir uns in den Punkten verbessern können und wir bei deiner nächsten Bewertung auch da die volle Punktzahl erreichen. Du kannst dich hierzu jederzeit vertraulich an uns wenden! Wir freuen uns über deine Rückmeldung, damit wir zu einem noch besseren Arbeitgeber werden können.
Liebe Grüße Tatiana von P&C
Diese Firma ist ein angenehmer und fairer Arbeitgeber.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Zusammenarbeiten ist entspannt und freundlich.
Image
Ist eine coole Lifestyle Brand mit vielen spannenden Produkten.
Work-Life-Balance
Die Balance ist in Ordnung und es wird auch viel darüber diskutiert.
Karriere/Weiterbildung
Guter Durchschnitt. Hier ist sicherlich noch etwas Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in den letzten Jahren nach oben angepasst worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guter Durchschnitt...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Team, aber niemand wird ausgegrenzt
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind nahbar und schotten sich nicht ab.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Es gibt frisches Obst etc....
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden informiert, wenngleich hier sicherlich noch Luft nach oben ist.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, dann kann man in dieser Firma sicherlich viele spannende Herausforderungen finden.
vielen Dank für deine super 4,6 Sterne Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass wir von dir überall mindestes 4 Sterne erreicht haben und dass du deine Arbeit bei uns als angenehm empfindest.
Komm gerne auf uns zu, wenn du noch eine konkrete Rückmeldung zu einzelnen Punkten haben solltest, wie wir zu einem noch besseren Arbeitgeber werden können. :) Unsere Tür steht dir aber auch sonst jederzeit offen!
Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alpha Industries durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 88% der Bewertenden würden Alpha Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alpha Industries als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.