Basierend auf Daten aus 151 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alpha-Med die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 185 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
151 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise geht mal ne Mail unter, man muss sich gefühlt immer von sich aus melden.
Einsatzort bei Änderung wird teilweise sehr spontan mitgeteilt sowie Unterkunft
Aussagen widersprüchlich, Kommunikation der Ansprechpartner untereinander schont nicht zu 100% zu funktionieren. Teilweise andere Aussagen von einzelnen
Mal so mal so , keine klare Struktur . Verzögerte Antworten .
Kommt auf den Einsatzort an und das Team vor Ort. Manche lehnen ZeitarbeiterInnen einfach ab, da kann die Firma nix für