Basierend auf Daten aus 152 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alpha-Med die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 207 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
152 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist vorhanden. Die Kollegen halten zusammen, wenn sie einen nicht leiden können und man auch mal gegen den Strom schwimmt
Wenn man wichtige Termine hat, kann man diese mal wahrnehmen
Heute so, morgen so. Kann Leute, die keine Ahnung haben von dem was sie tun, nicht als Vorgesetzte ernst nehmen, keine Vorbildfunktion
Die Arbeit, die einem mehr oder weniger aufgeschwatzt wird, erledigt man. Wenig interessant
Ein tolles Team mit den man super arbeiten
Gibt es so gut wie garnicht. Wichtige Dinge erfährt man nicht, Informationen werden nicht weitergegeben