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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man weis immer wo man steht und wird wertgeschätzt. Die Führungskräfte sind offen und stehen immer mit Rat und Tat zur Verfügung.
Die Arbeitszeiten sind in Ortung.
Der Urlaub wird immer frei gegeben wen nichts im Wege steht.
Spontane Ereignisse im Familien Umfeld werden gut behandelt.
Man nimmt Rücksicht auf einen.
Mit Mehrarbeit wird ordentlich umgegangen.
Raum für persönliche Entfaltung und Weiterbildung
Die Kollegen sind super. Jeder steht jedem zur Verfügung und hilft sich selbst zu entwickeln und zu verwirklichen. Alle halten zusammen, gemeinsam gegen den Rest der Welt.
TOP TOP TOP
Die Vorgesetzten handeln im Interesse der Firma und der Mitarbeiter.
Kritik wird angenommen und man versucht dieses zu verändern.
Man wird nie schlecht oder respektlos behandelt.
Die Kommunikation wird stetig verbessert. Bei einem wachsenden Unternächte sind Anpassungen immer notwendig. Dies wird nach bestem Wissen und Gewissen mit jedem Wachstum schub überdacht.
Branchenüblich
Hier wird der Wachstum noch vieles verbessern.
Gleichberechtigung ist hier groß geschrieben.
Egal ob Mann oder Frau
Egal ob Jung oder Alt
Jeder wird hier entsprechend seinen Fähigkeiten eingesetzt und wertgeschätzt
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Der Arbeitnehmer wird nicht der Aufgabe angepasst. Sondern die Aufgabe auf den Arbeitnehmer.
Schlagkräftiges Team, zukunftsträchtiger Bereich, kontinuierliches Wachstum, Top Location.
Da fällt mir nichts Gravierendes ein.
Da die Firma eine überschaubare Größe hatte und organisch gewachsen ist, war die Arbeitsatmosphäre locker und stressfrei.
Das war kein großes Thema (in der kleinen unbekannten Firma)
War für mich perfekt, da ich nicht jeden Tag gearbeitet habe.
Eigentlich waren durch das kontinuierliche Wachstum Aufstiegschancen gegeben. Meinen Bereich konnte ich allerdings selbst abdecken.
Vermutlich hätte ich mehr verdienen können, habe aber zu selten danach gefragt.
Das kam automatisch mit den jüngeren Kollegen.
Das Team war organisch gewachsen und die einzelnen Bereiche hielten gut zusammen. Die Sommerfeste und Weihnachtsfeste helfen hierbei.
Da gehörte ich dazu. Die Kollegen waren alle sehr nett zu mir.
Die Vorgesetzten haben sich meiner Beobachtung nach immer korrekt verhalten.
Für mich sehr gut. Gute Lage in der City.
Vielleicht lag es daran, dass ich nicht jeden Tag gearbeitet habe, denn manchmal hatte ich das Gefühl nicht alles mitbekommen zu haben. Aber wenn man gefragt hat, bekam man die gewünschten Auskünfte.
Ich war ja selbst Wiedereinsteigerin.
Buchaltung ist naturgemäß nicht so spannend.
gegenseitiger Wettbewerb zwischen Kollegen, jeder will sich etablieren aber keine gemeinsame effektive Lösung finden.
kann ich nicht bewerten. Achso es gibt übrigens auch dort eine nicht legitime Zeiterfassung die gegen das Arbeitsrecht verstößt.
Das einzige was akzeptabel ist.
null weiterbildung, weder im team noch in anderen Ebenen. Das Angebot ist zwar dar, wird nicht in Anspruch genutzt, weil man ja der Meinung ist besser als jedes andere Unternehmen zu sein.
Es wird gespart an allen Ecken und Kanten, neue Entwickler die ursprünglich bei anderen Unternehmen ne hohe Position bedeckt haben werden in soweit abgewertet, dass sie für ein Hungerlohn arbeiten müssen.
Umweltbewusstsein? Welches?
Zu Kollegenzusammenhalt gehört aus meiner Sicht mehr als nur sich gegenseitig den Rücken stärken, nichts desto trotz "sich gegenseitig den Rücken stärken" ist hier auch nicht drin. Stattdessen wird jede Möglichkeit genutzt jemanden in die Pfanne zu hauen.
kann ich nicht beurteilen, daher 3 Sterne.
Frameworks und Standards sind ja nur was für "Gurus", ISO Normen, EN-Standards, oder RFCs was ist das? BSI Security Policies, für die Katz. Missachtung und keine Wertschätzung für qualitative Arbeit.
Hardware ist in Ordnung, Infrastruktur so lala.
Zwei Sterne, da von der Abteilungsführung durchaus gute Kommunikation kommt. Team-Lead und andere untere Führungsebenen Kommunizieren so gut wie gar nicht. Bzw. vergessen besprochene Dinge sofort. Aufschreiben von besprochenen Dingen ist dahingehend pflicht als Rückendeckung.
Unfähige Kräfte werden als highs gehighlighted. Die die letztlich mehrarbeit verursachen werden befördert. Wesentliche messbare Leistungen werden ignoriert.
Wenn man sich damit zufrieden tut, der depp vom Dienst zu sein, sicher interessante Aufgaben! Aber niemals für nen Senior Entwickler.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Freie Getränke (Wasser) und Obst. Sommerfest und Events.
Förderung von umweltbewußtem Handeln der Mitarbeiter durch Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmenfahrrädern.
Freundliches Miteinander auf Vertrauensbasis. Feedback zu erbrachten Leistungen.
Sehr gute Außenwirkung, Athentizität.
Geregelte, teilweise felxible Arbeitszeiten. Sehr selten Überstunden. Angenhme Arbeitsatmosphäre, Top Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Einkaufsmöglichkeiten.
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Leider keine Mülltrennung möglich.
Immer ansprechbar und offen für Kritik und Ideen. Respektvoll und nicht wertend.
Helle Büroräume, in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung. Fahrstuhl und Fahrradkeller.
Jahres Treffen zum Update der geplanten Projekte und Ziele. Teammeetings nach Projekt und Bedarf.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und interessante Aufgabengebiete.