alphacam 

GmbH

Vorstellungsgespräche

T. GalliPersonalleiterFebruar 2022

Liebe:r Bewerber:in,

danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir bedauern natürlich, dass bei Ihnen ein negativer Eindruck entstanden ist.

Wie ich Ihrer Bewertung entnehmen kann, haben Sie sich vermutlich auf einen Ferienjob oder um eine Masterarbeit bei uns beworben.

Hierzu kann ich Ihnen sagen, dass ein Ferienjob für wenige Wochen aufgrund der nicht unerheblich hohen Ausbildungsdauer, welche für die Mitarbeit in unserer Produktion erforderlich wäre, für uns leider nicht sinnvoll abbildbar ist. Die Betreuung einer Masterarbeit können wir aufgrund unserer momentanen Projektstrukturbei leider ebenfalls nicht anbieten. Wir besitzen nicht die notwendigen Kapazitäten, um eine Masterarbeit sinnvoll gestalten und betreuen zu können. Diese Begründung sollten Sie eigentlich auch bei einer Absage offen und ehrlich erhalten haben.

Gerne würde ich gerne in einem persönlichen Austausch nochmals über Ihre Bewerbung sprechen um zu erfahren, was genau schief gelaufen ist. Gerne können Sie mir hierzu ein Feedback unter job@alphacam.de zukommen lassen.

Uns ist es sehr wichtig, dass wir unseren Bewerber:innen auf Augenhöhe begegnen, gerade weil dies auch unsere Verhaltensweise wieder spiegelt, die wir intern bei alphacam leben. Daher bedauern wir, dass Sie dies nicht so wahrgenommen haben.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und hoffe, dass Sie ihre Ferienjobsuche bzw. Masterarbeit inzwischen erfolgreich abschließen konnten.

Beste Grüße
T. Galli

T. GalliPersonalleiterFebruar 2022

Liebe:r Bewerber:in,

danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir bedauern natürlich, dass bei Ihnen ein negativer Eindruck entstanden ist.

Vorab die Frage, ob die Bewertung wirklich uns galt, da wir in Pfronten noch nie eine Niederlassung hatten und Sie "Alphacam in Pfronten" bewertet haben. Oder galt die Bewertung u.U. einem anderen Unternehmen?

Grundsätzlich habe ich natürlich vollstes Verständnis dafür, dass es keine schöne Erfahrung ist wertvolle Zeit in einem Bewerbungsgespräch zu verbringen, um wenig später dann eine Absage zu erhalten.

Allerdings ist dies ein gängiger Prozess in jedem Personalauswahlverfahren, nicht nur bei alphacam. Basierend auf den eingegangenen Bewerbungen wird eine Auswahl an qualifizierten Bewerbern zum Bewerbungsgespräche geladen und am Ende wird der Bewerber ausgewählt, welcher uns im persönlichen Gespräch hinsichtlich Passgenauigkeit zwischen Anforderungsprofil und fachlicher Eignung am meisten überzeugt hat.

Gerne würde ich gerne in einem persönlichen Austausch nochmals über Ihre Bewerbung sprechen um zu erfahren, was genau Sie an unserem Vorgehen gestört hat. Gerne können Sie mir hierzu ein Feedback unter job@alphacam.de zukommen lassen.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und hoffe, dass Sie ihre Jobsuche inzwischen erfolgreich abschließen konnten.

Beste Grüße
T. Galli

T. GalliPersonalleiterFebruar 2022

Liebe:r Bewerber:in,

danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir bedauern natürlich, dass bei Ihnen der Eindruck einer "Scheinstelle" entstanden ist. Allerdings können Sie sich sicher sein, dass bei einer Stellenausschreibung auch ein echter Personalbedarf bei uns besteht. Andernfalls würden wir keine unnötigen Kosten für das Einstellen einer Stellenanzeige verursachen.

Leider haben Sie uns keine Anhaltspunkte dafür gegeben, um welche ausgeschriebene Stelle es sich gehandelt hat und wo genau wir Ihrer Ansicht nach Fehler gemacht haben. Daher ist es schwierig Ihre Bewertung zu kommentieren.

Wie haben Sie sich bei alphacam beworben? Postalisch, per E-Mail oder per Bewerbungsformular? Haben Sie eine Eingangsbestätigung von uns erhalten? Hatten Sie überhaupt einmal Kontakt zu uns? Wie sind Sie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden? Ist es möglich, dass uns Ihre Bewerbung gar nicht zugegangen ist? Grundsätzlich erhält bei uns jeder Bewerber zumindest eine Eingangsbestätigung sowie im schlimmsten Fall auch eine Absage mit Begründung.

Wir nehmen Ihr Feedback jedoch ernst und optimieren unseren Bewerbungsprozess natürlich stetig weiter. Daher würde ich gerne in einem persönlichen Austausch nochmals über Ihre Bewerbung sprechen. Gerne können Sie mir hierzu ein Feedback unter job@alphacam.de zukommen lassen.

Uns ist es sehr wichtig, dass wir unseren Bewerber:innen auf Augenhöhe begegnen, gerade weil dies auch unsere Verhaltensweise wieder spiegelt, die wir intern bei alphacam leben. Daher bedauern wir, dass Sie dies nicht so wahrgenommen haben.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und hoffe, dass Sie ihre Jobsuche inzwischen erfolgreich abschließen konnten.

Beste Grüße
T. Galli