Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei alphacam die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationsfluss ist oft sehr überschaubar
Es gibt kaum Führung, und wenn es Probleme gibt, werden diese oft weggelächelt
Die Stimmung im Team ist gut. Alle behandeln sich respektvoll und auf Augenhöhe. Ich wurde vom ersten Tag an gut aufgenommen. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert unkompliziert und freundlich.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Besonders positiv finde ich die monatlichen Meetings mit der Geschäftsleitung; da bekommt man transparente Einblicke in die vergangenen Monate, laufende Projekte und die Zukunftsaussichten. Man fühlt sich gut informiert und mitgenommen.
Wir arbeiten auch in stressigen Zeiten gut zusammen. Jeder hilft, Wissen wird geteilt und zwischendurch wird auch mal gelacht. Das Team ist wirklich stark; der Umgang ist freundlich und ehrlich.
Sehr freundliches Miteinander