Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verhalten , Kommunikation
Nix
Firmenwagen anbieten während man auf der Suche nach einem Privat Wagen
Gut
Geht
Gut
Nix
Geht
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
In Ordnung
Sehr gut
Fast alles! Super Chef!
Alles gut!
Mehr Kommunikation. Auf erfahrene Mitarbeiter hören!
Für die Branche top!
Der Arbeitgeber kommt einem entgegen.
Ständig Angebote!
Überdurchschnittlich!
Viele E-Autos.
Ältere werden unterstützt.
Sehr nett keine Hierarchie, jederzeit erreichbar.
Gute Schulungen.
Frauen völlig gleichberechtigt!
Was du perforierst kannst du machen.
Offene, kurze Kommunikation. gute Regelung bezüglich Firmenwagen,
?
Da fällt mir nicht so recht was ein ..
keine Benefits
beim Kunden schlecht
Arbeitszeit wird sehr kurzfristig einfach bestimmt, nicht gefragt
keine
Nicht
Alles
Null
Null
Null
Null
Null
Das Geld kommt pünktlich.
Seitdem die Assistentin weg ist, hat man das Gefühl, dass nichts mehr geht. Das hört man auch von den Kollegen. Die Chefin wird auch immer seltsamer, hört entweder nicht zu oder vergisst vieles.
Seit einiger Zeit läuft nichts mehr rund. Man hat das Gefühl die Niederlassung schafft sich ab.
Nichts.
Homophobe Kollegen. Schlechte Bezahlung. Schlechte und unzureichende Schutzausrüstung. Super, langweilige und mega einfache Aufgaben. Der Chef ist schlecht und hat 0 Verständnis.
Anderer Chef. Bessere Schutzsusrüstung. Bessere Bezahlung. Interessantere Aufgaben. Mehr Benefits bzw. es gibt überhaupt keine.
Das miteinander und die gute Kommunikation
Man sieht sich leider zu selten persönlich
Man sollte in der Zukunft eventuell mal über Benefits nachdenken.
Angenehm
Ich kann am Image keine Kritiken äußern.
Ausgewogene ( Je nach Einsatzbereich)
Für einen Personaldienstleister in meiner Region stehts bemüht Qualifikationen, Können und Leistung angemessen zu honorieren.
Sehr darauf bedacht
Es wird jeder mit dem nötigen Respekt behandelt.
Top
Angemessen positiv
Ausgezeichnet, stehts auf Augenhöhe und modernen Kommunikationswegen
Die Möglichkeiten sind vielfältig.
Leider nichts mehr
Sehr hohe Fluktuation, untransparente und nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Mitarbeiter gleich und fair behandeln, insbesondere beim Gehalt.
Wertschätzung des MA überdenken.
- schlechte Atmosphäre in der gesamten Gruppe
- Wertschätzung gleich 0
- man muss ständig Angst haben, gekündigt zu werden
- freie Einteilung der Arbeitszeit ist möglich
- beides wird kaum bzw. gar nicht beachtet
- nicht möglich bzw. wird nicht unterstützt
- nur im eigenen Team
- kommt auf den Vorgesetzten an
- so gut wie keine Kommunikation nach innen
- selbst im eigenen Team horrende Gehaltsunterschiede
- keine Gehaltsanpassungen
- untransparente Gehaltsstrukturen (gibt keine Strukturen)
- je inkompetenter der Kollege, desto mehr Gehalt
- keine Benefits
- Arbeitsbelastung hoch und steigt mit jedem weiteren gekündigten Kollegen
- zusätzlich notwendige Aufgaben werden nicht gesehen (oder wollen nicht gesehen werden)
Kaum Infos über Irgendwas und unpersönlich.
Lohn-u. Gehaltscheine pünktlich zu senden.
So verdient kununu Geld.