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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AlphaInsights die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AlphaInsights
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AlphaInsights
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ist top - neben dem üblichen Stress in einem Systemhaus mit zeitkritischen Problemen auf Kundensystemen wird versucht über individuellen Freiraum und gegenseitige Unterstützung die Arbeitsatmosphäre oben zu halten. Das klappt auch.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Aufgrund des Wachstums und neuer Strukturen ruckelt sich die Art der Kommunikation noch ein. Aber man arbeitet daran.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist top, wer Hilfe erfragt bekommt sie auch. Man unterstützt sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist wirklich gut, man erhält viel Freiraum seine Arbeitszeit mit dem Privatleben zu vereinbaren. Es gilt das Prinzip, dass Ergebnisse gefordert werden - wie diese erreicht werden ist einem selbst überlassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Top. Fair, offen und auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Alles andere als 0815. Jedes Projekt und jede Kundensituation erfordern wieder neues Wissen. Man lernt ständig dazu.

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