"Nie wieder! Unfaire Behandlung und schlechte Kommunikation"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre – Keine Motivation und fehlende Wertschätzung
Image
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen als top, doch intern herrschen schlechte Arbeitsbedingungen. Die Kommunikation ist mangelhaft, das Vorgesetztenverhalten unprofessionell, und das Arbeitsklima leidet. Das positive Image steht im starken Gegensatz zur Realität vor Ort.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit im Unternehmen beträgt in der Regel 45 Stunden pro Woche, und Samstagsdienst wird im Wechsel erwartet – was die Wochenarbeitszeit weiter verlängert.
Besonders problematisch ist, dass Überstunden im Verkauf nicht dokumentiert werden und somit auch nicht vergütet oder ausgeglichen werden.
Diese zusätzlichen Stunden werden zwar inoffiziell als ‚freiwillig‘ bezeichnet, aber es wird unmissverständlich erwartet, dass man sie leistet.
Es gibt keinerlei Transparenz oder Unterstützung, wie mit den Überstunden umgegangen wird, und keine klare Regelung, wie diese in irgendeiner Form anerkannt oder kompensiert werden. Dies führt zu einer hohen Arbeitsbelastung und Frustration unter den Mitarbeitern, da die zusätzliche Arbeitsleistung nicht gewürdigt wird.
Es entsteht der Eindruck, dass die Geschäftsführung in Horb wenig Rücksicht auf die Work-Life-Balance ihrer Angestellten nimmt.
Kommunikation
Entscheidungen werden ohne Einbezug der Mitarbeiter getroffen