6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das deutsche Arbeitsrecht ist shärker durchgeklagt als fast jede andere Gesetzesgrundlage in Deutschland. Man braucht keine Arbeitsverträge mit drölfzig Seiten mehr. Das schreckt potenzielle Arbeitnehmer nur ab, weil es so wirkt, als ob die Alphartis sich am Besten gleich in ihr Testament reinklagen möchte.
Ausserdem wurde mir sowohl im Bewerbungsprozess, als auch Vorstellungsgespräch ein Gehalt zugesagt und im Arbeitsvertrag stand dann was ganz anderes. Ganz frecher Schein der mir da als Vertrag vorgelegt wurde, bitte dringend runterkürzen und sich zukünftig an Absprachen halten.
Positives Vorstellungsgespräch mit gutem Feedback am Ende, jedoch keine Rückmeldung in abgemachter Zeit. Wenn ich mir die anderen Bewertungen hier so durchlese, gehe ich auch nicht davon aus dass noch eine Rückmeldung geschweige denn Absage kommt. Seriös ist leider anders
Besseres Bewerbermanagement und Wertschätzung sowie Respekt gegenüber der Bewerber wäre wünschenswert
Ein grundlegendes Umdenken in Bezug auf Professionalität, Wertschätzung und Kompetenz im Bewerbungsprozess wäre dringend nötig – doch angesichts meiner Erfahrungen scheint das wohl kaum realistisch.
Kein Bewerber erwartet von einem Unternehmen eine Rückmeldung nach wenigen Tagen. Es ist selbstverständlich, dass ein qualitativer Bewerbungsprozess ein paar Wochen Zeit in Anspruch nehmen kann. Auf eine Bewerbung allerdings erst nach ca. 10 Monaten zu reagieren, ist allerdings schon sehr sehr schwach......
Nach einem sehr guten Vorstellungsgespräch mit einem positiven Gesprächsausgang und dem Versprechen sich zeitnah zu melden wurde man komplett in der Luft hängen gelassen, hat nicht auf E-Mail reagiert und dann vier Monate später eine standardisierte Absage geschickt. Das ist leider sehr unprofessionell und überhaupt nicht wertschätzend dem Bewerber gegenüber.