Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance, privates wird vom Vorgesetzten berücksichtigt
Die Kommunikation und der Umgang mit den Kollegen
Klare Regelungen für alle Prozesse
Die Gleitzeit und die moderne Ausstattung.
pünktliche Bezahlung - mehr auch nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Miese Kommunikation, schlechte Bezahlung und schreckliche Atmosphäre
Sie lassen gute Mitarbeiter der Reihe nach, wegen fehlender Wertschätzung gehen.
Reicht hier garnicht
Es wird keine Rücksicht auf Wünsche genommen, solange es der Firma keinen Mehrwert bietet
Selbst von der Personalabteilung / Buchhaltung erhältst du falsche Aussagen.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen abbauen und genauer selbst hinsehen, welche Mitarbeiter Leistung bringen und Lust haben und welche sich nur durchmogeln.
Gehälter anpassen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen die den Laden wirklich am laufen halten
Regelmäßig Befragungen starten
Seriöser aufstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Alphartis ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht schlechter als überall
Je nachdem mit wem man zusammen arbeitet kann es angenehm sein. Ansonsten kann der Umgang vor allem von oben sehr herausfordernd sein.
Sehr traditionell hierarchisch
Sofern das Team passt, ist diese gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alphartis ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist Luft nach oben, Weihnachtsgeld wird aber 100% ausgezahlt
Mies. Provision wurde erst nach Kündigung ausbezahlt und auch noch recht wenig.
höhere Verantwortung ohne Gehaltserhöhung
Muss bei einem Pokerspiel verhandelt werden.
Gehälter wie oben beschrieben, sehr unterschiedlich. Allerdings pünktlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird zur Motivation viel versprochen, aber wenn es zur Ansprache kommt, dann wird zur Gegenwehr Kritik geübt.
Weiterbildung und Aufstieg nicht möglich
Viel versprochen, was dann doch nicht eingehalten wird.
Einmal Verkäufer, immer Verkäufer. Sehr schwer hier in die Zentrale zu kommen, bzw. an Führungspositionen, wer sich am besten profilieren kann, kommt am weitesten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alphartis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Alphartis schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alphartis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alphartis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.





































