5 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut
gut
gut
gegeben
ok
gut
Sehr gut
gut
gut
gut
könnte manchmal besser sein
eher weniger
ab und zu
Work Life Balance.
Miese Kommunikation, schlechte Bezahlung und schreckliche Atmosphäre
Seriöser aufstellen.
Irgendwie ganz komisch. Das Gefühl besteht, dass sich niemand mag und das baut eine schlechte Atmosphäre.
Kunden haben keine gute Meinung.
Die ist top.
Weiterbildung und Aufstieg nicht möglich
Mies. Provision wurde erst nach Kündigung ausbezahlt und auch noch recht wenig.
Schrecklich. Laut Chef sind die linken und grünen an allem Schuld :D
Nicht wirklich gelebt.
Wahrlich nicht das Gelbe vom Ei.
Sind ok. Ausstattung passt und ist modern. KFZ Pauschale aber wirklich schlecht für ein Auto Unternehmen. Reicht nirgends hin.
Schreckliche Kommunikation. Teams zwar vorhanden, wird aber nicht genutzt. Chef schreibt Mails mit dem kompletten Text im Betreff und findet komisch, dass man nochmal nachfragt.
Versicherungsvermittlung halt. Zeitweise warme Leads durch die verkauften Autos, aber auch nicht wirklich.
Die Gleitzeit und die moderne Ausstattung.
Sie lassen gute Mitarbeiter der Reihe nach, wegen fehlender Wertschätzung gehen.
Führungspositionen abbauen und genauer selbst hinsehen, welche Mitarbeiter Leistung bringen und Lust haben und welche sich nur durchmogeln.
Hängt von der Laune des Teamleiters ab.
Protzen mit ihren Zahlen und sparen an den eigenen Mitarbeitern.
Es wird Homeoffice und Flexibilität angeboten, jedoch oftmals intern nicht möglich.
Wird zur Motivation viel versprochen, aber wenn es zur Ansprache kommt, dann wird zur Gegenwehr Kritik geübt.
Muss bei einem Pokerspiel verhandelt werden.
Nach Außen hui und nach innen Pfui.
Jeder möchte nur seine Vorteile genießen.
Werden gerne ausgegrenzt.
Miserabel.
Sind topp.
Durch zu viele Vorgesetzte und Führungsebenen sehr undurchsichtig und uneinig.
Gehälter werden nicht nach Leistung gewertet, sondern nach Vitamin B.
An den Aufgaben scheitert es nicht, man kann sich gut entfalten und erweitern, jedoch nicht honoriert.
Leider nichts erwähnenswertes
Zu viele Punkte, um hier zu erwähnen.
Man sieht es schon an den ganzen offenen Stellen… Alphartis sollte ihre komplette Philosophie überdenken..
Es zählt nur die Kohle. Viel Druck von oben. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt/ angenommen.
Außen hui, innen Pfui.
Regelmäßige Überstunden werden erwartet. Liebe Alphartis Gruppe, denkt mal über euer Konzept nach..
Viel versprochen, was dann doch nicht eingehalten wird.
Gehälter wie oben beschrieben, sehr unterschiedlich. Allerdings pünktlich.
Alles erfolgt sehr umständlich, egal ob das Papierverschwendung bedeutet oder andere Dinge nach sich zieht.
Jeder will seinen eigenen Hintern retten und gut dastehen. Teamgedanke gen Null.
Junges Personal kann man besser verheizen.
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen
Belüftung, Beleuchtung, Arbeitsumgebung und -Atmosphäre die größte Katastrophe. Quasi nicht vorhanden.
Ständige Meetings, bei denen nur gelabert wird und nichts dabei rauskommt.
Sehr unterschiedliche Gehälter bei gleichen Leistungen/Qualifikationen.
Stumpfe Arbeit
Sofern das Team passt, ist diese gut.
Man arbeitet dann, wenn der Kunde Zeit hat, jeden zweiten bis dritten Samstag ebenfalls Dienst, egal ob Termine oder nicht.
Einmal Verkäufer, immer Verkäufer. Sehr schwer hier in die Zentrale zu kommen, bzw. an Führungspositionen, wer sich am besten profilieren kann, kommt am weitesten.
Die besten verdienen das meiste Geld und an denen wird man gemessen, bzw. mit verglichen.
Kommt auf den Standort an, an und für sich aber sehr gut.
Kommt auf die Dauer der Betriebsangehörigkeit an. Junge, motivierte Mitarbeiter werden zu viel Controled und es wird auf ihnen herumgehackt, wenn sie die Leistung nicht erbringen. Wer erfolgreich ist, dem lässt man mehr durchgehen. Für langjährige Mitarbeiter wird sich aber tatsächlich eingesetzt.
Nach langen Jahren endlich Geschäftshandy und Laptop, von Homeoffice aber keine Spur.
Digitalisierung läuft hier schleppend.
Es wird oft gegen die andere Abteilung gearbeitet, Verständnis und Austausch gibt es nur innerhalb der Abteilung.
Es gibt einige Frauen in verantwortungsvollen Positionen, ansonsten eine klassische, männergeführte Branche.
Kein Tag ist wie der vorherige, klassische Vertriebsarbeit mit einem tollen Produkt. Wenn die Kunden nicht wären..