9 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Mehrfachbewertung
Bin mit meinem Arbeitgeber zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Horb am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
gegeben
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
eher weniger
Interessante Aufgaben
ab und zu
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Beschweren kann man sich da weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Horb am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, privates wird vom Vorgesetzten berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Ist top
Work-Life-Balance
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten kommt man gut klar
Kommunikation
Bisher nichts zu bemängeln
Gehalt/Benefits
Ist Luft nach oben, Weihnachtsgeld wird aber 100% ausgezahlt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ecken und Kanten abschneiden, um den Gewinn zu steigern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Horb am Neckar gearbeitet.
Work-Life-Balance
überhaupt keine flexible Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
höhere Verantwortung ohne Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dem Schutz der Umwelt wird kaum bis gar keine Beachtung geschenkt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen vermeiden Verantwortung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden schlechter behandelt als neue.
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen an Ziele, ohne das Arbeitsumfeld/die Arbeitsbedingungen zu verbessern
Arbeitsbedingungen
veraltete Ausrüstung
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird normalerweise auf die Menschen übertragen, die bereits die ganze Arbeit machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lieber nicht zur vhg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Horb am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Kommunikation, schlechte Bezahlung und schreckliche Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Seriöser aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie ganz komisch. Das Gefühl besteht, dass sich niemand mag und das baut eine schlechte Atmosphäre.
Image
Kunden haben keine gute Meinung.
Work-Life-Balance
Die ist top.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstieg nicht möglich
Gehalt/Benefits
Mies. Provision wurde erst nach Kündigung ausbezahlt und auch noch recht wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schrecklich. Laut Chef sind die linken und grünen an allem Schuld :D
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Wahrlich nicht das Gelbe vom Ei.
Arbeitsbedingungen
Sind ok. Ausstattung passt und ist modern. KFZ Pauschale aber wirklich schlecht für ein Auto Unternehmen. Reicht nirgends hin.
Kommunikation
Schreckliche Kommunikation. Teams zwar vorhanden, wird aber nicht genutzt. Chef schreibt Mails mit dem kompletten Text im Betreff und findet komisch, dass man nochmal nachfragt.
Interessante Aufgaben
Versicherungsvermittlung halt. Zeitweise warme Leads durch die verkauften Autos, aber auch nicht wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Horb am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit und die moderne Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie lassen gute Mitarbeiter der Reihe nach, wegen fehlender Wertschätzung gehen.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen abbauen und genauer selbst hinsehen, welche Mitarbeiter Leistung bringen und Lust haben und welche sich nur durchmogeln.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Laune des Teamleiters ab.
Image
Protzen mit ihren Zahlen und sparen an den eigenen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Es wird Homeoffice und Flexibilität angeboten, jedoch oftmals intern nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird zur Motivation viel versprochen, aber wenn es zur Ansprache kommt, dann wird zur Gegenwehr Kritik geübt.
Gehalt/Benefits
Muss bei einem Pokerspiel verhandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hui und nach innen Pfui.
Kollegenzusammenhalt
Jeder möchte nur seine Vorteile genießen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel.
Arbeitsbedingungen
Sind topp.
Kommunikation
Durch zu viele Vorgesetzte und Führungsebenen sehr undurchsichtig und uneinig.
Gleichberechtigung
Gehälter werden nicht nach Leistung gewertet, sondern nach Vitamin B.
Interessante Aufgaben
An den Aufgaben scheitert es nicht, man kann sich gut entfalten und erweitern, jedoch nicht honoriert.
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Enttäuschende Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Horb am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung - mehr auch nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
reicht leider platz nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung und Führungspotionen austauschen
Arbeitsatmosphäre
auf sich alleine gestellt!
Image
schlecht
Work-Life-Balance
nicht vorhanden - man muss mehr als vereinbart arbeiten - ohne ggl.
Gehalt/Benefits
Das mögliche minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
ganz gefährliches Thema
Umgang mit älteren Kollegen
wird nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
nichts zu sagen - durchlaufender Posten - Zentrale entscheidet
Arbeitsbedingungen
auf sich alleine gestellt
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
leider nichts
Karriere/Weiterbildung
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Arbeit an sich sehr gut, die Konditionen ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Horb am Neckar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter und Urlaubstage anpassen, weniger "gefühlte" Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Sehr traditionell hierarchisch
Kommunikation
Von "oben" nach "unten" wenig Transparenz
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Durchschnitt, keine VWL
Gleichberechtigung
Führungspositionen fast ausschließlich Männer
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Vorsicht: Arbeitgeber im Chaos – Verantwortungslosigkeit intern, Perfekte Fassade extern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Horb am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts erwähnenswertes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Punkte, um hier zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Man sieht es schon an den ganzen offenen Stellen… Alphartis sollte ihre komplette Philosophie überdenken..
Arbeitsatmosphäre
Es zählt nur die Kohle. Viel Druck von oben. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt/ angenommen.
Image
Außen hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Überstunden werden erwartet. Liebe Alphartis Gruppe, denkt mal über euer Konzept nach..
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, was dann doch nicht eingehalten wird.
Gehalt/Benefits
Gehälter wie oben beschrieben, sehr unterschiedlich. Allerdings pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles erfolgt sehr umständlich, egal ob das Papierverschwendung bedeutet oder andere Dinge nach sich zieht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder will seinen eigenen Hintern retten und gut dastehen. Teamgedanke gen Null.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Personal kann man besser verheizen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Belüftung, Beleuchtung, Arbeitsumgebung und -Atmosphäre die größte Katastrophe. Quasi nicht vorhanden.
Kommunikation
Ständige Meetings, bei denen nur gelabert wird und nichts dabei rauskommt.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedliche Gehälter bei gleichen Leistungen/Qualifikationen.
Interessante Aufgaben
Stumpfe Arbeit
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Stückzahl heilt alle Mittel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Horb am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sofern das Team passt, ist diese gut.
Work-Life-Balance
Man arbeitet dann, wenn der Kunde Zeit hat, jeden zweiten bis dritten Samstag ebenfalls Dienst, egal ob Termine oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Einmal Verkäufer, immer Verkäufer. Sehr schwer hier in die Zentrale zu kommen, bzw. an Führungspositionen, wer sich am besten profilieren kann, kommt am weitesten.
Gehalt/Benefits
Die besten verdienen das meiste Geld und an denen wird man gemessen, bzw. mit verglichen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Standort an, an und für sich aber sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Dauer der Betriebsangehörigkeit an. Junge, motivierte Mitarbeiter werden zu viel Controled und es wird auf ihnen herumgehackt, wenn sie die Leistung nicht erbringen. Wer erfolgreich ist, dem lässt man mehr durchgehen. Für langjährige Mitarbeiter wird sich aber tatsächlich eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Nach langen Jahren endlich Geschäftshandy und Laptop, von Homeoffice aber keine Spur.
Digitalisierung läuft hier schleppend.
Kommunikation
Es wird oft gegen die andere Abteilung gearbeitet, Verständnis und Austausch gibt es nur innerhalb der Abteilung.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in verantwortungsvollen Positionen, ansonsten eine klassische, männergeführte Branche.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der vorherige, klassische Vertriebsarbeit mit einem tollen Produkt. Wenn die Kunden nicht wären..
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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