4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Mündliche Zusagen ohne Wert, da der Arbeitsvertrag knebelt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Alphaservice Personaldienstleistungen in Kiel als Erzieher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
mehr Ehrlichkeit, mehr Verbindlichkeit, in der Zeit ankommen (die Zeiten der Bauerfängerei
sind vorbei)
Bewerbungsfragen
- die Vita (bisher einige Arbeitgeber), Flexibilität, Interessen
- wegen schlechter Bedingungen am jetzigen Arbeitsplatz strebte ich einen Wechsel an ...
- hier wäre ich vom Regen in die Traufe gekommen
- es wurden fast gar keine Fragen gestellt, es wurde mit einem Dienstauto gelockt, die Arbeit selber am Rande, die Firma selber in den Himmel gelobt...
- als ich Tage später nach einem Muster für den Arbeitsvertrag fragte, wurde mir einer per Mail zugestellt, die sich daraus zwangläufig ergebenden Fragen wurden nicht beantwortet, der Ansprechpartner war urplötzlich nicht mehr erreichbar ... erst, als ich genug von der Warterei hatte und meine Bewerbung in einer ironischen Art und Weise zurückzog, wurde mir dies dann plötzlich von meinem Ansprechpartner bestätigt .... was für eine unmögliche Art und Weise des Umganges mit Bewerbern ... diese sind doch keine Dummköpfe, immerhin verfügen diese über Erfahrung und sind gut ausgebildet ... na ja, die deutschen Arbeitgeber sollten mal mehr nachdenken, vielleicht auch weniger gewinnorientiert, den dieser Schuss geht zweifelsfrei irgendwann nach hinten los
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco ReardonGes./GF
Lieber Herr Brauer,
ich kann ihren Unmut über die Absage durchaus verstehen. Allerdings werden Dinge auch nicht wahrer, wenn man sie mehrmals wiederholt. Selbstverständlich werden Details, die im ersten Bewerbungsgespräch erörtert werden auch schriftlich fixiert. Eine grundlegende Voraussetzung ist:
Es kommt zum Vertragsabschluss! So weit waren wir ja noch gar nicht. In sofern wäre eine Rückkehr zur Sachlichkeit durchaus wünschenswert. Unterstellungen und Verallgemeinerungen über die Gedanken und möglichen Intentionen "deutscher Arbeitgeber" sprechen nicht grade für sie. Für ein offenes Gespräch stehen wir ihnen selbstverständlich jederzeit gern zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Marco Reardon
Eingeladen, positiv, Rückfragen wegen Vertrag... Stillschweigen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Alphaservice Personaldienstleistungen in Kiel als Erzieher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nichts versprechen, das nicht gehalten werden kann ... und bei Rückfragen bezüglich des Einsatzes im ganzen Bundesgebiet (einschließlich Ausland) gar nicht mehr zu antworten (trotz mehrmaliger Anfragen), das geht gar nicht...
Der Arbeitsvertrag sagt eindeutig aus, dass alle Nebenabreden nur in schriftlicher Form niedergelegt gelten.... da reitet man sich sehr schnell in Unannehmlichkeiten, wenn man den Vertrag nicht sorgfältig liest und sich nur auf die mündlichen Aussagen des Geschäftsführers verlässt ... das ist Bauernfängerei ubd führt nict von ungefähr zu einem negativen Image der Branche... unglaublich...
Bewerbungsfragen
- meine Stärken, meine bisherige Vita sollten gut zum Zeitarbeitskonzept passen
- ich wollte eigentlich keine Nachtdienste mehr, nachts zuhause sein
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Arbeitgeber-Kommentar
Marco ReardonGes./GF
Sehr geehrter Herr Brauer, vielen Dank für Ihre konstruktive Bewertung. Es tut uns Leid, daß wir ihnen im Auswahlprozess um die ausgeschriebene Stelle keine positive Rückmeldung geben konnten.
Marco Reardon
schnell, freundlich und verbindlich!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Alphaservice Personaldienstleistungen in Kiel als examinierter krankenpfleger beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- ziele, erwartungen, wünsche
- gründe für wechsel,
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Bewerbung auf ausgeschriebene Stelle
Bewerber/inHat sich 2014 bei Alphaservice Personaldienstleistungen in Kiel als Call-Center-Agent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl die Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle (Webseite alphaservice und Jobbörse AfA) erfolgte, kam es seitens der Firma zu keiner Reaktion. Auch nach 6 Monaten keine Reaktion. Vielleicht ist es ja von mir als Bewerber ein wenig zuviel velangt, wenn ich auf meine Bewerbung wenigstens eine Absage erhalte. Gehört für mich zum guten Ton dazu...
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