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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • RabatteRabatte
    14%14
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die möglichkeiten in der pflege
Bewertung lesen
Verbindlichkeit , Fairness
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Vielfalt, Arbeitsklima
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flexibilität
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Kommunikation, Dienstpläne von persönlich bis schnell erhältlich, Whatsapp, Email, Papier,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unzuverlässigkeit, unprofessioneller Umgang
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Zu viel Arbeit
Leider leidet die Branche immer noch (zu unrecht) am schlechten Image.
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das vollkommen unberechtigte negative Image der Branche
Kommunikationsfähigkeiten Koordinationsfähigkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ein Unternehmen lebt von Kommunikation und Kooperation. Darunter gehören auch Eingeständnisse. Fehler passieren, aber dann bitte auch genug Rückgrat beweisen!
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Telefon ist manchmal schlecht zu erreichen
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Manchmal waren wir zu wenig köpfe im Büro
Sich seiner Verantwortung Bewusst werden
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Längere Pausen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,6

Der am besten bewertete Faktor von alphaservice Personalmanagement ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


klasse Team von jung und alt!
5
Bewertung lesen
jeder versucht sofort zu helfen
5
Bewertung lesen
Des öfteren wird Mittagessen kostenlos gestellt, mit Anliegen aller Art kann man immer zu den Geschäftsführern kommen und man es wird sich gekümmert
Mir gefällt der bunte Mix zwischen meinen direkten und indirekten Abeitskollegen
4
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Als Fachkraft bekam ich, wie meine Kollegen einen festen Dienstwagen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alphaservice Personalmanagement ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


leider schon von vielen über die Missstände gewarnt worden und nun selbst erlebt
1
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selten was Gutes gehört
1
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nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


hier habe ich in einem Jahr mehr gelernt, als in den 5 Jahren Studium zuvor
5
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Durch tochterunternehmen kann alpha mehr bieten als andere
5
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Die eigene Karriere voranzutreiben ist hier immer möglich. Es liegt bei jedem selbst, Chancen bei uns zu sehen, entwickeln oder zu ergreifen. Ich selbst bin innerhalb von 1,5 Jahren von einem Kurierfahrer zu einem Vorarbeiter in unserem Bereich Logistik, Patiententransport und Materialwirtschaft gewachsen.
4
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Jeder darf eigene Interesse mitteilen und besprechen, um so seine Karriere voran zubringen. Es werden einem dabei keine Steine in den Weg gelegt, sonder das Gegenteil, man wird gefördert.
siehe Kosten Weiterbildung
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alphaservice Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet alphaservice Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen alphaservice Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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