100% Empfehlung - super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Work-Life-Balance: Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Unterstützung des Homeoffice tragen sehr viel zur Verbesserung der Work-Life-Balance bei.
Kommunikation
Das Thema Kommunikation wurde in der Vergangenheit kritisiert. Darauf hat die Geschäftleitung sehr gut reagiert. Die Kommunikation innerhalb der Firma hat sich stark verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Auch neue KollegInnen werden schnell ins Team integriert
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei ALPMA ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass man Arbeit und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kann.
Vorgesetztenverhalten
Mein eigener Vorgesetzter ist sehr kompetent und empathisch. Er nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter und fördert unsere Entwicklung. Entscheidungen werden in unserer Abteilung transparent kommuniziert, und das Vertrauen in die Mitarbeiter wird großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei ALPMA sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es gibt Raum für kreative Ideen, und man wird ermutigt, eigene Projekte voranzutreiben. Die Firma bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, sodass man sich stetig weiterentwickeln kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen ist bei ALPMA deutlich spürbar. Ihre Erfahrungen werden gezielt genutzt und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung schaffen optimale Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis vor kurzem wurde das Thema noch nicht so startk thematisiert. Jetzt gibt es aber klare Nachhaltigkeitsziele, angefangen bei umweltfreundlichen Büromaterialien bis hin zu umweltfreundlichen Betriebsprozessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei ALPMA sind äußerst wettbewerbsfähig. Es gibt nicht nur attraktive Gehaltsstrukturen, sondern auch Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
Karriere/Weiterbildung
ALPMA legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungspläne. Die Firma investiert in Schulungen, Seminare und externe Weiterbildungen.