ALS 

Germany

Vorstellungsgespräche

Laura GehlingReferentin Personalentwicklung und RecruitingJuni 2023

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback hier bei Kununu.

Es tut mir sehr leid, dass Sie so ein schlechtes Gespräch bei uns erlebt haben. Das ist nicht unser Ziel und unser Anspruch. Normalerweise bekommen wir hier positiveres Feedback, das wir auch aktiv bei den BewerberInnen (egal ob schlussendlich mit Zu- oder Absage) abfragen. Uns ist eine Kommunikation auf Augenhöhe und ein gutes Miteinander besonders wichtig!

Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich (auch gerne anonym) noch einmal bei uns melden würden, damit wir mit dem/r betreffenden Kolleg/in ins Gespräch gehen können. Melden Sie sich gerne per E-Mail unter laura.gehling@wessling.de oder telefonisch unter 02505/89-517.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre weitere Jobsuche!

Herzliche Grüße
Laura Gehling

Laura GehlingReferentin Personalentwicklung und RecruitingMai 2023

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen und auch für Ihr Feedback hier bei Kununu.

Ich glaube, hier liegen leider einige Missverständnisse vor, die zu Ihrem Unmut geführt haben. Zum einen haben wir gar keine Stellen als Probenehmer an unserem Standort in Münster. Meinten Sie hier eventuell München?

Zum anderen wird diese Stellenausschreibung zusammen mit einem externen Recruitingpartner umgesetzt. Hier füllt der/die Interessent/in vorab über Social Media einen kleinen Fragebogen aus und sieht, ob er/sie von den formalen Voraussetzungen her grundsätzlich zur Stelle passt. Im nächsten Schritt prüfen wir intern noch einmal detaillierter bzw. weitere Angaben. Hier scheint es Gründe gegeben zu haben, aufgrund derer wir Ihnen dann leider eine Absage schicken mussten. Da die Bewertung von Ihnen hier anonym ist, kann ich natürlich leider nicht sagen, welche dies waren.

Eine an uns persönlich gesendete E-Mail wird natürlich von uns beantwortet. Da ich leider nicht weiß, an welche E-Mail-Adresse Sie sich bei uns gewandt haben, kann ich dies jedoch nicht überprüfen. Es würde mich freuen, wenn Sie hier noch einmal Kontakt zu uns aufnehmen würden (Kontaktdaten s.u.).

Aufgrund Ihres Feedbacks werden wir unseren Prozess noch einmal überprüfen und auch in der Kommunikation verbessern, sodass auch der Weg der Kontaktaufnahme klar ist. Daher noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback hier!

Wenn Sie sich noch einmal zu dem Prozess und Ihrer Bewerbung austauschen möchten, melden Sie sich sehr gerne per E-Mail bei meiner Kollegin Susanne Rother unter zukunft@wessling.de oder telefonisch unter 02505/89 590.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre weitere Jobsuche!

Herzliche Grüße
Laura Gehling

Lisa GrauteReferentin Mitarbeiterentwicklung und RecruitingMärz 2021

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess und auch die Gespräche bei uns sehr positiv empfunden haben.

Schöne Grüße und alles Gute für Sie!

Lisa Graute

Lisa GrauteReferentin Mitarbeiterentwicklung und RecruitingFebruar 2020

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback, das Sie uns hier gegeben haben. Es ist sehr schade, dass die Gesprächsatmosphäre nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Bei WESSLING führen die fachlich und/oder disziplinarisch Vorgesetzten aus den jeweiligen Bereichen die Bewerbungsgespräche, damit sowohl der/die Bewerber/in als auch die Vorgesetzten schauen können, ob es von beiden Seiten aus passt. Des Weiteren kann es vorkommen, dass Vakanzen angepasst werden, um unseren Bewerbern/innen eine optimale Stellenanzeige zur Verfügung stellen zu können.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüße
Lisa Graute

Laura GehlingReferentin Personalentwicklung und RecruitingDezember 2019

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie viele Punkte in unserem Bewerbungsverfahren als sehr positiv empfunden haben.

Eine Anmerkung zu Ihrem Kommentar bzgl. des Gehaltes: in all den genannten Branchen sind die Gehälter u.a. abhängig von den für die jeweilige Stelle notwendigen Qualifikationen, Anforderungen und Aufgaben. So ist es auch bei WESSLING.
Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über das Gehalt hinaus sehr viele attraktive Benefits und Sozialleistungen. Pauschale Vergleiche sind immer schwierig, da jede Branche, jedes Unternehmen und jede Stelle anders ist und immer individuell betrachtet werden müssen.

Herzliche Grüße und alles Gute für Sie!

Leonie SudholtReferentin Mitarbeiterentwicklung und RecruitingAugust 2025

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine tolle Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Kommunikation, die Professionalität des Gesprächs sowie die wertschätzende Behandlung und angenehme Atmosphäre positiv erlebt hast.
Schön, dass wir dir alle Informationen transparent und vollständig vermitteln konnten und du dich jederzeit gut betreut gefühlt hast. Dein positives Feedback motiviert uns, den Prozess weiterhin so transparent und angenehm zu gestalten.


Wir hoffen, dass du einen guten Start in deinem Team hattest und wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei uns!

Herzliche Grüße
Leonie Sudholt

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv bewerten. Auch wenn es vielleicht jetzt nicht direkt mit einer Einstellung geklappt hat, würde ich mich freuen, wenn Sie die Gelegenheit zu einem späteren Zeitpunkt bekommen würden. Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Julia Michaelis