Ihr Unternehmen?

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ALS 
Germany
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lasst es lieber!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wessling GmbH in Altenberge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung, Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme sind seit Jahren bekannt. Es ist traurig zu sehen, das es keine Verbesserungen für die Mitarbeiter gibt.
Da kann man nur noch kapitulieren und gehen...

Verbesserungsvorschläge

- mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter an der Basis
- Gehälter deutlich erhöhen!!!
- Teamleiter sollten sich mehr für ihre Mitarbeiter einsetzen und auch mal zuhören

Arbeitsatmosphäre

Frustration macht sich breit...

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

absolut niedrig, keine Verbesserung seit Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok soweit ich das beurteilen kann

Kollegenzusammenhalt

auf der unteren Ebene ok

Umgang mit älteren Kollegen

geringschätzend

Vorgesetztenverhalten

geht meiner Meinung nach gar nicht, destruktive Kritik wird gerne mal im Vorbeigehen verteilt, respektlos...

Arbeitsbedingungen

im Lebensmittelbereich: ok;
im Umweltbereich: Großraumlabor, erinnert an eine Fabrik

Kommunikation

über den Flurfunk..., ansonsten wird man vor vollendete Tatsachen gestellt

Gleichberechtigung

ganz ok

Interessante Aufgaben

eher nicht


Image

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Sudholt, Referentin Mitarbeiterentwicklung und Recruiting
Leonie SudholtReferentin Mitarbeiterentwicklung und Recruiting

Liebe ehemaliger Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

wir danken dir, dass du dir, nach deiner Zeit bei uns, einen Moment genommen hast, um diese zu reflektieren. Dieses wichtige Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln und zu lernen.

Wir freuen uns, dass du in einigen Punkten positivere Erfahrung machen konntest, wie zum Beispiel beim Sozial- und Umweltbewusstsein oder dem Kolleg*innenzusammenhalt. Deine etwas bessere Beurteilung zur Gleichberechtigung nehmen wir gerne als Bereich, an dem schon einiges gut läuft, Verbesserung aber natürlich weiterhin gefragt ist.

Auf der anderen Seite nehmen wir selbstverständlich deine negativeren Einschätzungen sehr ernst. Wir bedauern, dass du in den Bereichen Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre, deutlichen Besserungsbedarf siehst und auch bei der Kommunikation und den Umgang von Führungskräften dir eine andere Basis gewünscht hättest. Diese Einschätzungen sind notwendig, um sich zu verbessern. Deshalb danken wir dir. Wir werden dein Feedback nutzen, um Veränderungen voranzubringen und für alle Seiten besser zu gestalten.

Wenn du deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch noch genauer schildern möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme – gerne telefonisch unter 02505-89-591 oder per Mail an leonie.sudholt@ALSGlobal.com. Vielen Dank für deinen ehrliche Kritik!

Alles Gute und freundliche Grüße
Leonie Sudholt

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.