Firma existiert nicht mehr. Wurde von ALS GmbH aufgekauft.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht auch bei ALS.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine bisherige Zeit bei ehemals Wessling, heute ALS Germany zu reflektieren und dein ehrliches Feedback mit uns teilst.
Es freut uns, dass du im Bereich Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance so ein positives Gefühl erlebt hast. Diese Themen liegen uns sehr am Herzen.
Gleichzeitig müssen wir uns zu Herzen nehmen, dass deine Einschätzungen bei anderen Themen, wie Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung, Karriere, dem Team, der Kommunikation und Gehalt, nicht positiv ausfallen.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und es dient uns dabei Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln. Wir verstehen die Aufforderung in diesen Bereichen nicht still zu stehen und uns stetig darum zu bemühen besser zu werden. Rückmeldungen von Mitarbeitenden oder ehemaligen Mitarbeitenden helfen uns dabei, zu optimieren.
Wenn du deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch noch genauer schildern möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme – gerne telefonisch unter 02505-89-591 oder per Mail an leonie.sudholt@ALSGlobal.com. Vielen Dank für deinen ehrliche Kritik!
Alles Gute und freundliche Grüße
Leonie Sudholt