Mitarbeiter werden ausgebeutet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Den Kollegen geht es total schlecht durch die Arbeitsbelastung. Die Führungsebene ist komplett unfähig und deshalb muss eine Person für mehrere Bereiche gleichzeitig arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch die hohe Belastung kommt man nach 8 Stunden Arbeit nicht zum Feierabend. 100 Überstunden sind hier normal.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten echt gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen die Kollegen nicht ernst. Wenn die Arbeit aufgrund mangelnden Personals nicht fertig wird wird immer die Schuld bei den Kollegen gesucht. Man muss sich rechtfertigen weshalb man die Arbeit nicht geschafft hat. Und neues Personal einzustellen um die Mitarbeiter zu entlasten wird als "zu teuer" abgewunken. Die Vorgesetzten setzen sich nicht für die Mitarbeiter ein. Wie kann eine Führungsebene so inkompetent sein?
Kommunikation
Wenn man sich über die Arbeitsbedingungen beschwert wird man nie ernst genommen. Immer sind die Kollegen schuld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
Wir danken dir, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Arbeitsplatz und uns als Arbeitgeber zu reflektieren. Dass du uns an deinen Gedanken und Einschätzung teilhaben lässt ist ein wichtiger Schritt für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Wir bedauern, dass du die Arbeitsumstände bisher als so negativ wahrgenommen hast. Wir nehmen wahr, dass du von deinen Vorgesetzten und der Führungsebene enttäuscht bist. Dass sich die Umstände und die Kommunikation über eben diese Umstände als so einseitig anfühlen sind Punkte, die wir definitiv durch dein Feedback aufnehmen.
Auf der anderen Seite freut uns, dass du zumindest in dem Punkt des Kollegiumszusammenhalt positive Erfahrungen machen kannst und dort ein Ausgleich stattfinden kann.
Wenn du deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch noch genauer schildern möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme – gerne telefonisch unter 02505-89-591 oder per Mail an leonie.sudholt@ALSGlobal.com. Vielen Dank für deinen ehrliche Kritik!
Herzliche Grüße
Leonie Sudholt