Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter, respektvoller und lockerer Umgang
Nur gutes Feedback, siehe Ebay
Viel Verständnis für kurzfristige und familiäre Vorhaben
Die Firmenleitung bemüht sich, ist aber noch ausbaufähig
Branchen und Berlin gemäß am unteren Ende, aber die Benefits sind umfangreich
Das ist quasi die DNA der Firma
die meisten gehen freundlich und respektvoll miteinander um
Der Respekt ist allen sicher
Immer ein offenes Ohr und auf Augenhöhe
Man kümmert sich sehr um die Arbeitsumgebung
Man wird immer auf den neuesten Stand gehalten, manche Kollegen tun sich noch ein wenig schwer
wird groß geschrieben
Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen
angemessene Solzialleistungen ( Benifits)
Anpassung Gehalt an Standards nicht am Mindestlohn orientieren
sehr kollegial
ist anerkannt
es gibt doch immer was zu meckern
es gibt doch immer was zu meckern
es gibt doch immer was zu meckern
Sehr gut und Fair
sehr kollegiale MA
sehr gut
Sehr gut und kollegial
Fair
Gut, aber ausbaufähig
kann sich glaub ich niemand beschweren
Wechselnde Beschäftigungen und nicht nur eintöniges doing
Gut, klar zu meckern gibt es immer was, aber man kann es nicht jedem Recht machen
Es gibt bessere aber meiner Meinung nach auch viel schlechtere
Arbeitszeitkonto, es gibt eine Kernarbeitszeit, abseits davon einige Benefiz
Wissen teilen und weiterentwickeln
Durchschnittliche Bezahlung. Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Als Entsorgungsfachbetrieb versteht sich das von selbst. Am Sozialbewusstsein kann man noch etwas schrauben.
Es gibt doch immer den einen Kollegen der quer schießt, aber wenn jeder etwas über den Tellerrand rüber schaut, dann geht's
Lernen von den alten um das Wissen und die Erfahrungen im Unternehmen zu erhalten
Man kann nicht immer mit allen Entscheidungen glücklich sein, aber Entscheidungen werden immer in Verhältnis zur Arbeit getroffen.
Gut, klar zu meckern gibt es immer was, aber man kann es nicht jedem Recht machen
Gut, aber stellenweise noch ausbaufähig
Jeder wird nach seiner Qualifikation eingesetzt
Es gibt immer wieder Herausforderungen, Integration von Mitarbeitern in die zu leistenden Themen
wen sie nicht da sind
unprofessioneller umgang mit den Mitarbeitern
sollten die älteren Kollegen mehr mit einbeziehen, aber es zählt das Geld
wurde immer schlimmer
wurde viel über die GS gemeckert
das war ok, man mußte die Kollegen bei der stange halten
nichts
gehaltserhöhung wurden immer auf die lange bank geschoben,, vergessen usw
waren ok
mit den alteingesessenen alles ok
war ok
es wurde zum teil gebrüllt und falsche aussagen getroffen
waren ok
keine gerechte Kommunikation
war ok
Ruhiges Umfeld. Nette Jollegen. Wenig Druck.
Zweiklaasengässelschaft
Mehr Destangestellte um eine bessere Qualität der Produkte zu bieten.
Gute Amtmisphere twischen Festangestellten. Manko hohe Quote an Zeitarbeitern - mann lehrnt sich nicht richtig kennen.
Home office manchmal schwer durchsetzbar
In der Vertriebsabteilung alles super.
Hängt viel von der Abteilung ab. Vertrieb alles gut
Sehr viel mitgenommen. Leute mit Erfahrung
Transparenz fehkt mabchmal und oaasiert alles über den Flurfunk.
Dauerschleife an Aufgaben. Ein Tag gleicht dem anderen.
Hohe Abdeckung durch Leiharbeit
Wo man noch etwas schrauben könnte, wären die Anpassung an Gehaltsstrukturen, Mehr Verantwortung=mehr Geld und Sozialleistungen.
Aufbau von "Festen" Stellen
Gibt gute und schlechte Zeiten, im allgemeinen Gut
Es wird doch immer was zu meckern geben, aber im allgemeinen bin ich sehr mit zufrieden
Da wird möglich gemacht, was geht
Je nach Einsatzgebiet werden Mitarbeiter gefördert und gefordert, Regelmässige Interne Schulungen und Weiterbildungen werden meist Online abgehalten, Teambildung durch gemeinsame Projekte.
Da wü+rde ich mir etwas mehr feingefühl der GF wünschen
Wir achten und unterstützen aktiv den Umweltschutz
Also ich finde es gut
Sehr gut
Da bin ich sehr mit zu frieden, da es sehr Professionell abläuft, aber nicht mit Druck
Werden ständig den Gegebenheiten der Mitarbeiter und dem Arbeitsalltag angepasst
Ist doch immer etwas ausbaufähig, aber wir sind auf dem richtigen Weg
Wird bei uns Groß geschrieben
die Arbeitsbelastung wird den Kollegen angepasst
Pünktliche bezahlung
Kommunikation, nur der Profit zählt
der Arbeitgeber sollte besser auf die Kollegen eingehen
die GS und Produktionsleitung arbeitet gegen die Belegschaft
reden heimlich und wenn einer den Mund aufmacht, wird er entlassen
es wird viel rücksicht auf die belange der Freizeit genommen
wenn ein Kollege selber geht, wird ein Platz frei um Karriere zu machen
Lohn wird zwar pünktlich gezahlt, aber leider zu wenig. Wenn Lohnerhöhung dann nur bis zu 50€ Brutto und das immernoch weniger als der Berliner durchschnitt
ist ok
nicht alle Kollegen sind ok
gute Kollegen werden schnell entlassen, obwohl sie nur das beste für die Firma wollen, dafür werden Leiharbeiter dann geholt. Ist dann halt billiger
sie denken nur an Ihren eigenen Vorteil
ist ok
die Angestellten werden nicht richtig informiert
ist ok
ist ok
Respektvoller Umgang und Zusammenhalt der alteingesessenen Mitarbeiter.
Es gibt Gleitzeit und flexible Urlaubsplanung. Auch kurzfristige Freistellungen sind meistens kein Problem. Dem Gegenüber steht eine antiquierte 40 Stunden Woche.
Es gibt regelmäßig Angebote für Altersvorsogeprogramme, aber keinerlei Zuschüsse für Fahrkarten der Öffentlichen Verkehrsmittel.
Gibt es nicht. Es werden Leute eingestellt, die nichts wissen und nichts können. Doof kommt eben weiter.
Es gibt viel gegenseitige Unterstützung und Hilfestellung von den Mitarbeitern untereinander.
Ältere Kollegen gibt es kaum. Die die da sind machen die gleiche Arbeit wie alle anderen und werden auch genauso mies bezahlt wie alle anderen.
Die Vorgesetzten und Teamleiter kann man jederzeit ansprechen, und es wird versucht sich Zeit für den Mitarbeiter zu nehmen. Negativ ist die sehr verhaltene Kommunikation und weitergabe von Information gegenüber den Angestellten.
Man arbeitet mit dem was man hat. Vieles ist Improvisiert.
Es gibt so gut wie keine Kommunikation von der Teamleitung oder Geschäftsführung. Alles wird geheim gehalten. Nur auf Nachfrage erhält man Informationen.
Man befindet sich Gehaltstechnisch am unteren Drittel der Fahnenstange. Selbst Fachkräfte verdienen viel zu wenig.
Jeder macht jeden Tag das gleiche.
Immer Action, immer was neues
Aufgrund der Zugehörigkeit zum ALSO Konzern gut
Gleitzeit praktisch
Bei Bedarf zur Weiterbildung auch mal selbst aktiv werden
Eigentlich gut, aber müsste noch mehr hervorgehoben werden
In meinem Bereich gut
Wird gewürdigt (Dankeschön auf der Mitarbeiterversammlung z.B.)
Nicht perfekt, aber gut.
Obstkorb für Mitarbeiter, Wassersprudler, PC Arbeitsplatz
Ich fühle mich gut informiert. Wenn ich glaube, etwas nicht rechtzeitig zu erfahren, wird nachgefragt
Man kann auch nach neuen Projekten fragen.
ich habe einen Job
schlechter umgang mit den Kollegen, es gibts keine anreize. wenn ich sehe wie faul einige sind...verliert man selber die lust
was nützen ein haufen Äpfel wenn einer Faul ist, besser hinschauen was die Kollegen schaffen, aber einige ruhen sich zuviel aus
man versucht dieses unter den Kollegen zu erhalten, aber die GSL sind am Versagen
viel gemeckere unter den Kollegen
alles ok...Gleitzeit und Urlaub & Familie
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für die Arbeit die geleistet wird, viel zu wenig Gehalt, GSL gibt keine ordentliche Lohnerhöhung
wie schon mal geschrieben, alles schön erzählen, aber das macht ja unsere Regierung auch jeden Tag
viele versuchen den zusammenhalt zu erhalten
ok, aber viele werden immerwieder verärgert. die GSL hat kein offenes OHR
die alte GSL noch an den Arbeitsplatz gekommen und nach dem befinden gefragt, aber die neue GSL ist nicht mehr zu sprechen. man muß hinter herlaufen
eine angebliche Moderne Firma, naja.........
Meeting ist wie früher, alles schönfärberei
Faulheit wird hier belohnt, übernehmen übernehmen einfach keine Verantwortung
So verdient kununu Geld.