Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
angemessene Solzialleistungen ( Benifits)
Ruhiges Umfeld. Nette Jollegen. Wenig Druck.
wen sie nicht da sind
Der Teamgeist
Pünktliche bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
unprofessioneller umgang mit den Mitarbeitern
der Obstkorb ist so schnell leer :-)
Hohe Abdeckung durch Leiharbeit
Kommunikation, nur der Profit zählt
Zweiklaasengässelschaft
Verbesserungsvorschläge
Anpassung Gehalt an Standards nicht am Mindestlohn orientieren
Wo man noch etwas schrauben könnte, wären die Anpassung an Gehaltsstrukturen, Mehr Verantwortung=mehr Geld und Sozialleistungen.
Aufbau von "Festen" Stellen
dran bleiben, immer einen Schritt besser werden und stets ein Ohr für die Belegschaft haben
sollten die älteren Kollegen mehr mit einbeziehen, aber es zählt das Geld
Mehr Destangestellte um eine bessere Qualität der Produkte zu bieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ALSO Recommerce ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Respekt ist allen sicher
Lernen von den alten um das Wissen und die Erfahrungen im Unternehmen zu erhalten
Hängt viel von der Abteilung ab. Vertrieb alles gut
gute Kollegen werden schnell entlassen, obwohl sie nur das beste für die Firma wollen, dafür werden Leiharbeiter dann geholt. Ist dann halt billiger
ok, aber viele werden immerwieder verärgert. die GSL hat kein offenes OHR
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALSO Recommerce ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die Firmenleitung bemüht sich, ist aber noch ausbaufähig
wenn ein Kollege selber geht, wird ein Platz frei um Karriere zu machen
Wenn man sich nicht selbst kümmert, ist es mit Weiterbildungen essig.
Null Chancen auf Karriere. Weiterbildung kein Interesse von Seiten der GF
Gibt es nicht. Es werden Leute eingestellt, die nichts wissen und nichts können. Doof kommt eben weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALSO Recommerce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ALSO Recommerce besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALSO Recommerce als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALSO Recommerce als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Offen und transparent informieren.
































