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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaos in Reinkultur

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Betriebstättenleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigungen verschicken, Rückrufe einhalten, keine Falschauskünfte geben und etwas mehr Respekt den anderen Menschen gegenüber.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Wolter, Business Partner Personal
Anna WolterBusiness Partner Personal

Liebe/r Bewerber/in,
Ihre kritische Bewertung liegt bereits einige Zeit zurück, aber sollten Sie dennoch Interesse an einem Austausch zu Ihrer negativen Erfahrung haben, freue ich mich über eine Kontaktaufnahme über anna.wolter@alsterarbeit.de.
Es ist uns ein großes Anliegen, dass alle unsere Bewerber/innen sich respektvoll behandelt fühlen, denn jede Bewerbung ist auch ein Vertrauensbeweis dem Unternehmen gegenüber. Wir bedauern, dass Sie diesen respektvollen Umgang in Ihrem Bewerbungsprozess nicht empfunden haben.

Herzliche Grüße
Anna Wolter (Business Partner Personal)

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