Wo ist das Konzept?
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich weit häufiger für die Interessen der Mitarbeiter interessieren!
Work-Life-Balance
In Punkto Work-Life-Balance wird bei ALSTOM mit zweierlei Maß gemessen. Für AN im Innendienst mit teilweise 35 h/Woche bieten sich sehr ordentliche Möglichkeiten, allerdings von Außendienst Mitarbeitern wird jederzeit die 50 h Woche erwartet und dabei keinerlei Möglichkeit zum Abfeiern der Überstunden gewährt. Eine gerechte Gestaltung der Work-Life-Balance gibt es tatsächlich garnicht!
Karriere/Weiterbildung
Zwar wird für alle Mitarbeiter regelmäßig ein Aus- und Weiterbildungsplan erstellt, letztlich ist es aber so, dass gerade für Außendienstler die Möglichkeiten zum Besuch der Schulungen und Seminare nicht ausreichend eingeräumt werden. Selbst versprochene Inhouseschulungen werden nicht realisiert!
Vorgesetztenverhalten
Jeder weiß, dass gerade Mitarbeiter die ausschließlich im Außendienst tätig sind den entsprechenden Rückhalt im Unternehmen durch ihre Vorgesetzten brauchen. Leider wird gerade dies bei ALSTOM in Stuttgart nicht gelebt, hier ist man in vielen Dingen in weiter Ferne vom Stammhaus auf verlorenem Posten!
Kommunikation
Tatsächlich gibt es in der Firma niemand, der sich wirklich für die Kommunikation mit den "niederen" Arbeitnehmern interessiert. Zwar werden viele Newsletter versandt, der Inhalt dieser ist allerdings i.d.R. völlig überflüssig...
Gehalt/Benefits
Grundgehalt i.O. -> Tarif nach IGM Metall-Elektro Tarif
Alle zusätzlichen Regelungen für Außendiensteinsätze sind bedingt durch das Chaos in der HR Abteilung absolut indiskutabel und beschämend
Interessante Aufgaben
Wenngleich man weiß, dass die Arbeiten im Büro oder auf der Baustelle jene sind, die man gerne tun möchte, ist es leider so, dass dem häufig die mangelhafte Organisation im Unternehmen im Weg steht. Im speziellen Fall heißt dies, dass es nach nunmehr rund einjähriger Zugehörigkeit kaum einen Tag gab, der mit den eigentlichem Jobinhalt gefüllt war -> >8 Monate Ersatztätigkeit anstelle der sonst üblichen Leiharbeiter!