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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alt FineCom Finishing - eCommerce - Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alt FineCom Finishing - eCommerce - Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alt FineCom Finishing - eCommerce - Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kolleginnen und Kollegen ziehen am selben Strang und bringen mit Ihrem Einsatz das Unternehmen voran! Macht einfach Spaß!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgeschlossene, ehrliche und zielgerichtete Kommunikation. Unter Kollegen, wie auch vom Führungspersonal und der Geschäftsführung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solchen Zusammenhalt findet man selten. Familiäres mit- und füreinander quer über alle Abteilungen und auch zwischen operativem und administrativem Personal.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer möchte kann sich hier beruflich voll ausleben oder nach seiner Regelarbeitszeit Feierabend machen und erhält im Gegenzug vollste Wertschätzung und Dankbarkeit aus erster Hand von der Geschäftsführung oder Teamleitung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Führungskräfte und Vorgesetzten die ich kenne haben vollstes Vertrauen zu Ihrem Team und verhalten sich äußerst respektvoll und verantwortungsbewusst. Wie in jedem anderen Unternehmen gibt es Höhen und Tiefen, aber das Klären und Beseitigen der Tiefen fällt hier enorm leicht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben erstrecken sich je nach Abteilung und Position über ein sehr breites interessantes Specktrum.

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