22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
innovatives + spannendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und Abwechslungsreiche Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter verstehen sich untereinander sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
hat immer ein offenes Ohr, fordert viel Eigeninitiative
Arbeitsbedingungen
Neues Büro mit viel Platz, Technik immer auf aktuellstem Stand
Interessante Aufgaben
Teil anspruchsvolle Aufgaben mit oftmals hohem Zeitdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessante Themen, hohe Fluktuation,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planbarkeit der Arbeit steigerbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trier gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, da es auch keine Hierarchie gibt. Alle Mitarbeiter sind in einer Hierarchieebene, was gleichbedeutend mit keiner Hierarchie ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis der Mitarbeiter unter einander ist mit gut bis sehr gut zu bewerten. Der Umgang ist freundlich, gegenseitige Unterstützung ist normal. Eine sehr angenehme Form der Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Praktisch alle Mitarbeiter sind unter 35 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt durch Unorganisiertheit, Aktionismus und mangelnder fachlicher Kompetenz. Dies zeigt sich insbesondere bei der Planung, aber auch bei der Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Die Räume an sich sind groß und hell. Es sind überall große Fenster. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Zweimonitorsystem, Telefon, großer Schreibtisch, komfortable Stühle.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist sehr träge und fehlerbehaftet. Abmachungen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht besonders attraktiv. Gekennzeichnet ist die Tätigkeit durch viele ad-hoc Aufgaben und Aktionismus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
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interessante Lösungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation und Engagement werden geschätzt und gewürdigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Freiheit bedeutet manchmal zu geringe Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklerparadies
Ex-Praktikant/inHat bis 2009 im Bereich IT in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Produkte, immer was zu tun, moderne Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enorme Fluktuation, nichts wird fertig,alles auf den letzten Drücker
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende, innovative Projekte im Bereich GIS, Webmapping, VirtualReality und 3D: "Your Data – We Map It"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alta4 AG Firmenbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit Anspruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kommt keine Langeweile auf.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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