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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligunghm, mal nachdenken....
Durch die Arbeit mit aktueller Soft- und Hardware blickt man nach vorne.
Mit der Teilnahme an Schulungen hat man eine gute Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Man arbeitet sowohl im Team als auch eigenständig und lernt früh, Verantwortung zu übernehmen.
Zusammenhalt der Kollegen
Dachterrasse mit Grill,
Fahrradgarage
Das selbst Praktikanten ein hohes Vertrauen entgegengebracht wird und diese mit eigenen Aufgaben betraut werden.( keine beschäftigungstherapie )
viele Ausreden, kann alles neg. kritisieren etc.
Eigentlich fast alles. Besonders das nicht nachvollziehbare und oft unverschämte Verhalten des Geschäftsführers
Planbarkeit der Arbeit steigerbar
Hohe Fluktuation
Projekte vollständig zu Ende bringen und nicht willkürlich Steine in den Weg bringen.
Geräschpegel in manchen Büros hoch, Schallschutzelemente wären hilfreich
Der am besten bewertete Faktor von alta4 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kollegen sind in aller Regel untereinander fair. Außnahmen bestätigen die Regel.
insgesamt sehr angenehme Zusammenarbeit und guter Umgang miteinander
Kollegiale Zusammenarbeit, gute Stimmung im Team
Guter Zusammenhalt
Alle Kollegen waren sehr herzlich. Respektvoller Umgang mit allen Angestellten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alta4 ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation wird immer zu Lasten der Arbeitnehmer ausgelegt.
Man bekommt Informationen garnicht oder nur verspätet
In Meetings vereinbarte Themen wurden meist, ohne Wissen des entsprechenden Mitarbeiters, wieder verworfen. Der Mitarbeiter hat erst am Ende des Tages von der Änderung erfahren...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
fraglich...
Weiterbildung und Zertifizierung ist erwünscht und wird entsprechend gefördert
Weiterbildung wird gefördert. Z.T. werden Seminare oder Besuche von Kongressen direkt aufgetragen bzw. explizit gewünscht, eigene Anfragen sind allerdings auch möglich. Teilzeit lässt Studium nebenbei möglich, dabei relativ flexible Arbeitszeiteinteilung.
Fortbildungen oder Konferenzen für manche Mitarbeiter
Der Geschäftsführer war dem gegenüber sehr positiv eingestellt
