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9 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absoluter Griff ins Klo!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hm, mal nachdenken....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Ausreden, kann alles neg. kritisieren etc.

Verbesserungsvorschläge

Projekte vollständig zu Ende bringen und nicht willkürlich Steine in den Weg bringen.

Arbeitsatmosphäre

Unternehmensleitung vergiftet Arbeitsatmosphäre.

Image

Fassade....

Work-Life-Balance

Schwer zu sagen ,da es hier und dort willkürliche Urlaubssperren u.ä. gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewußtsein ist vorhanden, sozial kann man das nicht nennen.

Karriere/Weiterbildung

fraglich...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind in aller Regel untereinander fair. Außnahmen bestätigen die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

kaum vorhanden, da hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Herrschaftlich....

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ein sehr heißer Arbeitsplatz. Großraumbüro, teils gemischt mit Telefonhotline.

Kommunikation

Kommunikation wird immer zu Lasten der Arbeitnehmer ausgelegt.

Gehalt/Benefits

fraglich...

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Arbeitgeber-Kommentar

Ole SeidelVorstand

Sehr verwunderlich dieser Kommentar. Sehr schade, dass es Ihnen so gar nicht bei uns gefallen hat und sie die alta4 so negativ bewerten. Aus der Anonymität heraus ist das kein guter Stil.
An den sachlich bewertbaren Punkten steht dieser Eindruck entgegen vielen anderen:
Das Alter der Kolleg:innen ist zwischen 24 und 67 Jahre. Drei Kolleg:innen sind älter als 50 Jahre. Das passt nicht zur Bewertung "Kaum vorhanden".
5 Mitarbeiter haben ihr Zehnjähriges gefeiert, 5 weitere ihre 5-jährige Betriebszugehörigkeit.
HomeOffice, Teilzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie schätzen viele dieser Mitarbeiter.
Urlaubssperren hat es in den vergangenen 20 Jahren keine einzige gegeben.
Wer fachlich oder im als Teamleiter Verantwortung übernehmen möchte, ist herzlich eingeladen und ihm/ihr stehen diese Karrierewege offen.
Weiterbildung ist ein super wichtiger Bestandteil der alta4 - interne Weiterbildung über unsere eigene Academy, externe Kurse, Online-Kurse, Möglichkeit Zertifikate z.B. von Esri zu erwerben (Kosten übernimmt alta4), all das wird bei alta4 gelebt.
Vielleicht einfach mal zu unseren aktuellen Themen bei LinkedIn informieren: https://www.linkedin.com/company/alta4-geoinformatik-ag/mycompany/?viewAsMember=true

Innovative IT-Firma mit breitem Portfolio

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und sehr kollegialer Umgang miteinander. Zuweilen wirds aber auch schon mal stressig, worunter naturgemäß auch die Atmosphäre etwas leiden kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Zertifizierung ist erwünscht und wird entsprechend gefördert

Kollegenzusammenhalt

insgesamt sehr angenehme Zusammenarbeit und guter Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

fordert viel ein, gleichzeitig sehr kommunikativ und fair. Es kann über alles ehrlich gesprochen werden

Arbeitsbedingungen

großzügige, helle Büroräume, gute technische Ausstattung. Große Küche mit gratis Kaffee und Obst, große Dachterasse die im Sommer zum grillen einlädt

Kommunikation

regelmäßige Meetings und generell viel und sehr offene Kommunikation. Manchmal vielleicht etwas zu viele Meetings

Gehalt/Benefits

immer pünktlich überwiesen

Interessante Aufgaben

breit aufgestellte Aufgabenbereiche in der Mitgestaltung und eigene Ideen gern gesehn und miteinfließen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Chaos und Zeitverschwendung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alles. Besonders das nicht nachvollziehbare und oft unverschämte Verhalten des Geschäftsführers

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist nicht gut. Druck und ständige Fehlschläge sorgen für hohe Fluktuation.

Image

Niemand macht freiwillig ein zweites mal Geschäfte mit dieser Firma

Work-Life-Balance

Urlaubssperren für die Angestellten, Urlaub für den Geschäftsführer. Überstunden als Kompensation für schlechtes Management.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen oder Konferenzen für manche Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unvetschämt: Druck wird schön nach unten durchgereicht und die eigenen Angestellten vor dem Kunden als Schuldige hingestellt. Ständige Meinungsänderungen und schlechtes Projektmanagement. Wird alles den Angestellten angelastet.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ok. Zusammensetzung der Büros schlecht (Vieltelefonierer mit Entwicklern in einem Raum)

Kommunikation

Man bekommt Informationen garnicht oder nur verspätet

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung

Interessante Aufgaben

Thematisch ganz ok, aber man bekommt nie die Gelegenheit, ein Projekt sauber abzuschließen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Konzentriert, kollaborativ, engagiert

Work-Life-Balance

Zum einen wird viel Eigeninitiative gefordert bzw. ist manchmal Arbeit über das normale Maß hinaus erforderlich zur Bewerkstelligung der Aufgaben. Zum anderen viele Möglichkeiten der Teilzeitgestaltung sowie Rücksicht auf Familie.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Z.T. werden Seminare oder Besuche von Kongressen direkt aufgetragen bzw. explizit gewünscht, eigene Anfragen sind allerdings auch möglich. Teilzeit lässt Studium nebenbei möglich, dabei relativ flexible Arbeitszeiteinteilung.

Gehalt/Benefits

Kann ich um ehrlich zu sein nicht besonders gut beurteilen. Gegenüber Luxemburger Verhältnissen natürlich nicht exorbitant, aber in Gesamtpaket sehr zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaffee fairtrade, bewusste Ansteuerung umweltbewusster Projekte, Anstellung auch von Langzeitarbeitslosen

Kollegenzusammenhalt

Kollegiale Zusammenarbeit, gute Stimmung im Team

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter fordert bzw. fördert viel. Hört aber auch zu und ist zu Einsicht fähig, wenn etwas begründeterweise nicht klappt, wie erwartet.

Arbeitsbedingungen

Etwas heiß im Sommer, höhenverstellbare Tische nur auf Anfrage, aber ansonsten lässt Ausstattung keine Wünsche offen.

Kommunikation

Meist gut, manchmal zu viele Meetings, manchmal zu viel Diskussion auf Metaebene, manchmal Hau-Ruck-Aktionen die besser abgestimmt werden sollten

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Aufgrund der geringen Größe vielfältige Aufgaben, aufgrund der innovativen Ausrichtung häufige Einarbeitung in neue Technologien und Themenfelder.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Interessantes Praktikum. Sehr hohe Lernkurve.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das selbst Praktikanten ein hohes Vertrauen entgegengebracht wird und diese mit eigenen Aufgaben betraut werden.( keine beschäftigungstherapie )

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv

Karriere/Weiterbildung

Der Geschäftsführer war dem gegenüber sehr positiv eingestellt

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen waren sehr herzlich. Respektvoller Umgang mit allen Angestellten.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben. Als Praktikant durfte ich an einem eigenen Projekt arbeiten sowie die daraus erlernten Fähigkeit bei einem Kunden Projekt anwenden.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Attraktives, innovatives Unternehmen

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT in Trier gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

junges, dynamisches Team. Jeder hilft jedem.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der vielen Connections sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen im Unternehmen aufgrund fehlender "Hierarchie" kaum möglich, was das Arbeitsklima durchaus verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team. Wird durch gemeinsame Aktionen, wie Grillen in der Mittagspause zusätzlich gestärkt.

Arbeitsbedingungen

Große, helle Räumlichkeiten mit Top-Ausstattung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, die auch Spielraum für eigene Ideen und Konzepte bieten.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Bewertung alta4

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung in Trier gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man bekommt am Wochenende viele Emails. Teilweise wird erwartet, dass man an einem Montagmorgen direkt Up-to-Date ist...

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie, daher keine Karrieremöglichkeiten. Fortbildungen werden angeboten, allerdings nicht für jeden Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Sehr netter und meist kollegialer Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Abmachungen werden oft nicht eingehalten. Aspekte die man morgens für den Tag besprochen hat, wurden innerhalb des Tages verworfen. Blöd, wenn man dem Mitarbeiter dann nicht Bescheid gibt und dieser am Abend für seine "falschen" Ergebnisse zurechtgewiesen wird...

Arbeitsbedingungen

Standardausstattung: Telefon, 2 Bildschirme, große Räume...

Kommunikation

In Meetings vereinbarte Themen wurden meist, ohne Wissen des entsprechenden Mitarbeiters, wieder verworfen. Der Mitarbeiter hat erst am Ende des Tages von der Änderung erfahren...

Interessante Aufgaben

Viele spontane Aufgaben, tw. interessant, tw. unrealistisch und nicht lösbar. Lösungen müssen trotzdem gefunden werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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innovatives + spannendes Unternehmen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und Abwechslungsreiche Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter verstehen sich untereinander sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

hat immer ein offenes Ohr, fordert viel Eigeninitiative

Arbeitsbedingungen

Neues Büro mit viel Platz, Technik immer auf aktuellstem Stand

Interessante Aufgaben

Teil anspruchsvolle Aufgaben mit oftmals hohem Zeitdruck


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trier gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, da es auch keine Hierarchie gibt. Alle Mitarbeiter sind in einer Hierarchieebene, was gleichbedeutend mit keiner Hierarchie ist.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis der Mitarbeiter unter einander ist mit gut bis sehr gut zu bewerten. Der Umgang ist freundlich, gegenseitige Unterstützung ist normal. Eine sehr angenehme Form der Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Praktisch alle Mitarbeiter sind unter 35 Jahre alt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt durch Unorganisiertheit, Aktionismus und mangelnder fachlicher Kompetenz. Dies zeigt sich insbesondere bei der Planung, aber auch bei der Umsetzung.

Arbeitsbedingungen

Die Räume an sich sind groß und hell. Es sind überall große Fenster. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Zweimonitorsystem, Telefon, großer Schreibtisch, komfortable Stühle.

Kommunikation

Der Kommunikationsfluss ist sehr träge und fehlerbehaftet. Abmachungen werden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht besonders attraktiv. Gekennzeichnet ist die Tätigkeit durch viele ad-hoc Aufgaben und Aktionismus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

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