4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Mehrfachbewertung
Junges Unternehmen mit StartUp-Vibes.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dülmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Erreichbarkeit ohne Auto.
Arbeitsatmosphäre
Meist freundlich und lockerer Umgang.
Work-Life-Balance
Flexible HO Möglichkeit, Anwesenheit jedoch mind. in den mittleren Wochentagen erwünscht. Aber durch Diensthandy und Laptop sowie doppelte Botschaften der GF / FK teils schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Umsetzung, könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sehr gut. Jeder hilft jedem. Ausnahmen dazu finden sich überall.
Vorgesetztenverhalten
War früher wesentlich besser.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung könnte besser sein.
Kommunikation
Könnte aktuell besser sein.
Interessante Aufgaben
Ja, langweilig wird es nicht!
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tallulah MöllensiepHuman Resources
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und den Einblick in deine Erfahrungen bei uns. Offenes Feedback ist für uns eine wichtige Grundlage, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre sowie die interessanten Aufgaben bei uns positiv hervorhebst. Besonders schön ist für uns auch dein positives Feedback zum Kollegenzusammenhalt im Team.
Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung ernst, aus der deutlich wird, dass wir uns in einigen Bereichen, insbesondere bei der Weiterbildung und der internen Kommunikation, weiter verbessern können. Deine Anmerkungen helfen uns dabei, diese Themen gezielt im Blick zu behalten und weiterzuentwickeln.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Es unterstützt uns dabei, Entwicklungspotenziale zu erkennen und konsequent anzugehen.
Wir freuen uns, dass du Teil von Altano bist, und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg auf deinem Weg bei uns!
Liebe Grüße
Tallulah
Mehrfachbewertung
Innovatives Unternehmen mit internationalem Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dülmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Ideen und Anregungen, leider ist es dann oft so, dass man dann auch selber für die Umsetzung sorgen muss und sonst nichts passiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oftmals Abwesenheiten (Urlaub, Krankheiten, Überstundenfrei) nicht konsequent respektiert werden bzw. es nicht konsequent gelebt wird. Wer krank Arbeiten möchte, darf das gern tun und auch im Urlaub für Meetings zur Verfügung stehen. Bei einer ernsten Erkrankung steht seitens der GF nicht der MA im Mittelpunkt, sondern der drohende Ausfall der Arbeitsleistung.
Verbesserungsvorschläge
Freizeiten und Ruhezeiten sowie Krankheit konsequenter respektieren und Vertretungsregelungen einführen, damit diese auch jedem ermöglicht werden. Tägliches E-Mailchecken im Urlaub / "Homeoffice" statt Krankheit kann meiner Meinung nach auf Dauer nicht zu gesunden, zufriedenen Mitarbeitern führen.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut, aber durch viel dezentrales Arbeiten nicht immer greifbar
Image
Zwiespältig - Pferde(sport) im weitestens Sinne eben.
Work-Life-Balance
Man muss sich schon selber sehr gut abgrenzen können, sonst kann der Weg auch direkt in den Burn-Out gehen.
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn es direkt den aktuellen Unternehmenszielen dient. Nötige Schulungen und Training bspw. für neue Software eher nicht, hier soll man sich selber informieren. Leider hört man auf Fortbildungsangebote/Seminare, die man selbst bspw. in Zielvereinbarungen angesprochen hat in der Folge leider nichts mehr.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut, es gibt auch BAV & Mitarbeiter-Benefits und seit einiger Zeit auch die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Dazu regelmäßige Mitarbeiterumfragen + ein kleines EAP im Bereich Mental Health.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und man arbeitet dran, es gibt aber noch viel Potential nach oben.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit bekannt, in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer drauf an, es wird sich sehr bemüht.
Arbeitsbedingungen
Sind gut, tolles Gebäude und schöne Büros. Etwas besser könnte die IT - Ausstattung sein und ggf. eine Lösung für eine Mittagsverpflegung gefunden werden. Verkehrsanbindung ist sehr schlecht, ohne Auto kaum zu erreichen.
Kommunikation
Verbesserungswürdig, durch dezentrales Arbeiten leidet die Kommunikation
Gleichberechtigung
Es gibt schon Unterschiede, die sich meist durch den Nasenfaktor begründen.
Interessante Aufgaben
Täglich eigentlich neue Herausforderungen, was natürlich spannend ist aber auch anstregend sein kann, wenn gestern gestern ist und heute alles neu erfunden wird.
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Arbeitsglück: Großartiges Team und toller Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist dank Home-Office-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Das Team ist sehr hilfsbereit und neue Mitarbeiter werden sehr herzlich aufgenommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathisches, Junges Unternehmen mit großen persönlichen Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dülmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ambitioniert, fordernd und fördernd, familiär, flexibel, keine Ellenbogenmentalität sondern ein Gemeinschaftsgefühl
Work-Life-Balance
Wir arbeiten nach dem Motto "Geben und Nehmen", Homeoffice und flexible Arbeitszeiten je nach Arbeitsaufkommen sind bei uns an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zieht gemeinsam an einem Strang, familiäre Atmosphäre und Rückhalt!
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten auf Augenhöhe, flache "Hierarchien"
Kommunikation
In regelmäßigen Teammeetings werden die aktuellen Punkte, die für alle relevant sind thematisiert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich mit viel Verantwortung und der Möglichkeit neue Bereiche/Aufgaben zu entdecken und neu aufzubauen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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