Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDas Verhältnis unter den Kollegen war immer angenehm und jeder ist für den ein oder anderen Lacher offen
Offen für Ideen und Anregungen, leider ist es dann oft so, dass man dann auch selber für die Umsetzung sorgen muss und sonst nichts passiert.
Die Möglichkeit, den Tag selbst zu gestalten, solange die Arbeitsleistung bestehen bleibt. Ein Arzttermin zwischendurch ist idR nie ein Problem.
Ich liebe mein Team und meinen Job und freue mich über die vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Altano
Eigenverantwortliches Arbeiten, man kann eigene Ideen einbringen UND umsetzen.
Das oftmals Abwesenheiten (Urlaub, Krankheiten, Überstundenfrei) nicht konsequent respektiert werden bzw. es nicht konsequent gelebt wird. Wer krank Arbeiten möchte, darf das gern tun und auch im Urlaub für Meetings zur Verfügung stehen. Bei einer ernsten Erkrankung steht seitens der GF nicht der MA im Mittelpunkt, sondern der drohende Ausfall der Arbeitsleistung.
Sehr schlechte Erreichbarkeit ohne Auto.
Workload ist schon hoch, wobei man dennoch keinen Druck von oben bekommt.
Freizeiten und Ruhezeiten sowie Krankheit konsequenter respektieren und Vertretungsregelungen einführen, damit diese auch jedem ermöglicht werden. Tägliches E-Mailchecken im Urlaub / "Homeoffice" statt Krankheit kann meiner Meinung nach auf Dauer nicht zu gesunden, zufriedenen Mitarbeitern führen.
Der am besten bewertete Faktor von Altano International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Regel sehr gut. Jeder hilft jedem. Ausnahmen dazu finden sich überall.
In der Regel gut
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Das Team ist sehr hilfsbereit und neue Mitarbeiter werden sehr herzlich aufgenommen
Das Team zieht gemeinsam an einem Strang, familiäre Atmosphäre und Rückhalt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altano International ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man muss sich schon selber sehr gut abgrenzen können, sonst kann der Weg auch direkt in den Burn-Out gehen.
Durch den Klinik Schichtbetrieb ist das etwas schwierig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur, wenn es direkt den aktuellen Unternehmenszielen dient. Nötige Schulungen und Training bspw. für neue Software eher nicht, hier soll man sich selber informieren. Leider hört man auf Fortbildungsangebote/Seminare, die man selbst bspw. in Zielvereinbarungen angesprochen hat in der Folge leider nichts mehr.
Leider kaum möglich.
Es gibt Altano Academy
