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Altbayerischer 
Lohnsteuerhilfeverein 
e.V.
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Altbayerischer Lohnsteuerhilfeverein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altbayerischer Lohnsteuerhilfeverein
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Altbayerischer Lohnsteuerhilfeverein
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Kann mir die Zeit frei einteilen. Bin mein eigener „Chef“ und entscheide SELBST wann und wie lange ich arbeite.

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5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Besser kann es nicht sein - man entscheidet selbst wann und wie lange man arbeitet. Ja das gibt es noch

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5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Wir tauschen uns sehr gut zwischen den Beratungsstellen aus. Besser kann es nicht sein

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5,0
KommunikationFreelancer

Die Unterstützung durch das Headquarter ist perfekt. Tolle Webinare/Seminare und vorallem immer erreichbar.

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Jeder Mandant hat andere Herausforderungen - damit ein total abwechslungsreicher Job.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

man geht sehr nett und respektvoll miteinander um

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