3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Bezahlung
Den Mitarbeitern ein besseres Arbeitsklima bieten und die veralteten Methoden überdenken.
Sehr unangenehm. Kollegen im Grunde ok. Allerdings lassen die Führungskräfte zu wünschen übrig.
Kaum Bekannt.
Keine Explizieten Angebote.
Überproportional Bezahlung. Ebenso Boni.
Allerdings muss man sich bewusst sein, dass auch das seinen Preis hat an einem anderen Ende.
Einige sehr nette Kollegen. Einige sehr auf ihr eigenes Wohl bedacht.
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt.
HomeOffice ist nur an zwei Tagen im Monat möglich und muss vorher genehmigt werden. Dieses ist in einer Pandemie nicht annehmbar.
Schwierig. Eigene Meinung und Ideen werden nicht akzeptiert und auch nicht besprochen.
Wechselhaft. Viele tolle Ideen allerdings ohne Umsetzung.
Homeoffice wird sehr unflexibel mit bloß 24 Tagen pro Jahr angeboten. Alte, klassische Strukturen. Man hat das Gefühl dass Hierarchie über Kompetenz steht und nicht das beste Ergebnis gefordert wird, sondern bloß die Idee eines Einzelnen umgesetzt wird.
Eine Agentur sollte mit jedem Mitarbeiter besser werden und nicht seine einzige Kompetenz in der Geschäftsführung sehen. Ideen werden oftmals diktiert und wenig Impuls aus dem Team geduldet.
Die Agentur ist nahezu unbekannt. Es wird sich häufig af alte Erfolge berufen.
Es gibt keine festen Angebote zur Weiterbildung.
Die Gehälter sind überdurchschnittlich. Bonuszahlungen werden großzügig ausgeschüttet.
Klassisches Großraumbüro mit nahezu keiner Möglichkeit sich in Ruhe zurückzuziehen.
Viele interne Projekte, mit großen Ambitionen. Realisierung steht meist aus. Kundenprojekte eher eintönig und wenig innovativ.
unangenehm. Angespannte Stimmung.
okay.
Für das, was es ist viel zu wenig.
gibt es nicht. kein Teamspirit. Sehr kühle Atmosphäre. Keine Motivation, keine gute Stimmung innerhalb des Teams.
Atmosphäre ist toxisch.
unzufriedenstellend.
mit einem Team und besserer Atmosphäre wären die Aufgaben vielleicht ganz interessant.