4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Alten-, Pflege- und Übergangsheime Schernau Bewertungen
Alten-,
Pflege-
und
Übergangsheime
Schernau
Martinshöhe
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unzufriedenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Martinshöhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Nicht sogut.
Work-Life-Balance
Nicht gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht .Man muß sich erst mal beweisen....
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so gut. Denn die älteren Kollegen machen es den neuen Mitarbeiter nicht leicht , entweder man funktioniert dort oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht . Die Vorgesetzten auf der Station sind am Anfang sehr freundlich später lernt man Sie richtig kennen. Es herrscht im ein schlechter ,falscher nicht ehrlicher Umgangston. Die neuen Bewerber haben es sehr schwer auf der Schernau. Man könnte meinen ,das man sich erst beweisen muß , bis man dort richtig dazugehört. Auch die längeren Mitarbeiter haben dort auch seine eigne Gruppe . Wie gesagt es ist schwer dort sich herein zufinden. Entweder es passt oder nicht.
Mobbing ist auch sehr groß geschrieben dort. Finde ich sehr schade ,denn man braucht in der heutigen Zeit sehr gute Personal ,und auch die sich bereit erklären in der Pflege zuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Auch nicht so gut. In den Zimmer zuarbeiten manchmal sehr eng .
Kommunikation
Sehr schlecht .
Gleichberechtigung
Findet man dort nicht. Sehr schwer dort. Dort wird nicht jeder gleich behandelt. Finde ich sehr schade. Deshalb haben es die neuen Mitarbeiter so schwer. Am Anfang werden Sie von älteren Mitarbeiter angelernt ,und später wird man geprüft ob alles funktioniert. Sollte es nicht funktionieren ist der Ärger schon vorprogrammiert. Dort zählt nur das Personal mit ihren Jahren , für frische Mitarbeiter nicht leicht. Das man dort aushält benötigt man ein dickes Fell und man muß innerlich kalt sein.
Interessante Aufgaben
Gibt es dort keine....
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schernau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Martinshöhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schernau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Martinshöhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Martinshöhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alten-, Pflege- und Übergangsheime Schernau durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Alten-, Pflege- und Übergangsheime Schernau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alten-, Pflege- und Übergangsheime Schernau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.