2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Beratung mit branchenspezifischem Fachwissen - anspruchsvoll und spannend! Work-Life-Balance als großer Pluspunkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Starke Marke in den spezifischen Branchen (Sport, Freizeit, Gastronomie, Beherbergung etc.)
Work-Life-Balance
Eine der wenigen Beratungen mit echter Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung durch Projektarbeit in mehreren Branchen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kleine, effiziente und spezialisierte Beratung mit erfahrenen Kollegen, angenehmer Kultur und v.a. humanen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, aber effiziente Arbeitsathmosphäre - es wird wenig Zeit "verquatscht"
Image
Führende Beratung in den Beratungsbranchen. Bekannt für hohe Qualität bei schnellem Tempo.
Work-Life-Balance
Deutlich besser als in anderen Beratungen. Bei Außentermin in Einzelfällen dennoch auch mal Auswirkungen auf Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie führt zu längeren Intervallen zwischen Beförderungen (da gesamte "Karriereleiter" recht kurz). Weiterbildungen werden gerne unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehaltsniveau, hohe Wertschätzung auch unterjährig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recht hoher Anteil der Reisen weiterhin mit dem Auto, da Kunden häufig nicht in Metropolen (Erreichbarkeit mit dem Zug schwierig).
Kollegenzusammenhalt
Auch nach der Arbeit werden gerne noch Aktivitäten unter den Kollegen zusammen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Großer Respekt gegenüber allen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Das Geschäftsführungsteam ist in den Zielbranchen recht bekannt und bietet viele Möglichkeitkeiten zu lernen. Mitarbeiter werden viel mit zu Projekten und wichtigen Meetings genommen und sind so "näher dran".
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in Oberkassel mit großen Bildschirmen, höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen.
Kommunikation
Wenige feste Meetings, wichtige Informationen werden meist bilateral kommuniziert. Durch flache Hierarchie recht transparente Kommunikation im Allgemeinen.
Gleichberechtigung
Top, Gleichberechtigung aller Kollegen
Interessante Aufgaben
Interesse an den Beratungsbranchen vorausgesetzt sind die Aufgaben hochinteressant. Selbstständige Arbeit wird schon ab frühem Zeitpunkt gefördert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altenburg Unternehmensberatung durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altenburg Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.