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Altenburger 
Senf 
& 
Feinkost 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

ich bin zufrieden, hier in der region ein sehr guter arbeitgeben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Altenburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

selten überstunden,, keine Schichtarbeit

Karriere/Weiterbildung

betrifft lager nicht

Gehalt/Benefits

für unsere region ganz normal, und weihnachtsgeld

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr und versucht zu helfen

Arbeitsbedingungen

wenn Wünsche sind, werdem die versucht, zu ermöglichen

Interessante Aufgaben

normale Lagerarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich darf ich sein.Auf einen familiäre und ehrlicher Umgang wird sehr großen Wert gelegt.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges aufgeschlossenes Team, sehr familiär

Image

wird immer mehr zu einem positiv erkannten Marke, die für hohe Quaität und Geschmack steht.

Work-Life-Balance

Arbeits- und Privatleben stehen in einem sehr guten Verhältnis zueinander. Es gibt keine Schichten und keine Wochenendarbeit, was selten noch vorkommt in Produktionen. Es könnten nur etwas mehr Urlaubstage sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird immer über den Tellerand hinausgeschaut um stets eine Verbesserung zu erziehlen

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr hoch, welcher bis in den privaten Bereich rein geht, wenn Hlfe benötigt wird

Umgang mit älteren Kollegen

ein lustiger, familiärer und ehrlicher Umgang

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr offener, ehrlicher Umgang. Es wird immer darauf geachtet gerecht zu handeln. Jeder Mitarbeiter wird sehr freundlich, fast schon freundschaftlich behandelt. Die Vorgesetzten achten auf eine sehr familiäre Atmosphäre

Arbeitsbedingungen

Sind super und ich habe nichts schlechtes anzumerken.

Kommunikation

Durch Meetings klappt es gut. Diese müssten manchmal besser geplant werden , um diese regelmäßiger durchzuführen.

Gleichberechtigung

Die Aufgaben reichen vom Research bis Verkauf über Marketing und dabei kommt man immer an interessante Kunden. Es bleibt immer interessant und wird nie langweilig.

Interessante Aufgaben

Bei neuen Rezepturen, wird jeder Mitrabeiter mit einbezogen und nach seiner Meinung gefragt. Das finden alle interessant.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Sehr guter Arbeitgeber, ich fühle mich wohl

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Altenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altenburger Senf & Feinkost durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Altenburger Senf & Feinkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altenburger Senf & Feinkost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.