Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Altenheim Haus an der Landwehr die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist top sowohl zu den Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten
Kollegen helfen untereinander und kommunizieren auch miteinander wenn es falsch gemacht wurde oder weisen einen darauf hin wenn etwas fehlt
Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung und gut geregelt.
Die vorgesetzten sind Sehr nett und Man kann jederzeit zu ihnen gehen wenn Probleme oder Fragen aufkommen
Die Arbeitsatmosphäre ist gut die Mitarbeiter kommunizieren und helfen untereinander