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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Altenheim Marienstift Straubing Caritas die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altenheim Marienstift Straubing Caritas
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Altenheim Marienstift Straubing Caritas
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Druck , Druck. Druck

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Lob und motivierende Worte,
Viel uneinsichtigkeit, strenge, Anforderungen! Einfühlungsvermögen für die Leistungen der Mitarbeiter gleich null

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Bereich zu Bereich unterschiedlich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Strenge, kein Einfühlungsvermögen! Keine Motivation oder positive Worte oder Lob

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur stur seine Arbeiten abarbeiten

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Jahren von Seiten der Leitung/Führung unerträglich.

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