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Vorstellungsgespräche

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Kein professioneller Umgang mit Bewerber:innnen!

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Leipzig als Verwaltungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch mit dem ehemaligen Ansprechpartner war sehr angenehm. Was danach folgte, war alles andere als eine schöne Erfahrung.
Dass man eine Absage bekommt, keine Frage, kann passieren.
Dass man dem Unternehmen hinterherlaufen muss (3x nachgefragt, weil Fristen zur Rückmeldung nicht eingehalten wurden) und geantwortet wird, dass man nicht alle Namen der Bewerbenden auf dem Schirm hat, weil der ehemalige AP die Woche nicht da sei (der AP hatte selbst gesagt, dass er aus dem Unternehmen ausscheidet), ist an Unprofessionalität nicht zu überbieten.

Mein Tipp: Legt euch eine professionelle Personalabteilung zu, die eine zufriedenstellende Candidate Experience hinbekommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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