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3 employees rated this employer with an average of 1.5 points on a scale from 1 to 5.
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Mir ist leider in den 10 Wochen nur positiv aufgefallen, dass die Heimleitung zu den Geburtstagen der Bewohner persönlich gratuliert.
Häufiger Wechsel, Desinteresse am Bewohner, schlechte Manieren, man könnte meinen, der Heimleiter wäre Oberfeldwebel.
Nicht so oft mit Praktikanten arbeiten, wenn die Absicht auf Einstellung nicht besteht. Die Bewohner verwirrt dies ständig. Parkinsonerkrankte mehr einbeziehen. Mehr Interesse am Bewohner. Weniger Mauscheleien. Positive Ideen zulassen, auch wenn sie nicht vom Altpersonal kommt. Pflegestandart erhöhen. (Abwaschen und Duschen im Bett sollte besser umgesetzt werden)
Nur auf Wohnbereich 2 gab es super Betreuung. Wohnbereich 1 war reinste Katastrophe. Ähnlich Bahnhofshalle. Bewohner werden vernachlässigt.
Er war niemals, kein offenes Ohr für Angestellte. Desinteresse an der Arbeit. Seine Musik war wohl ständig wichtiger.
Könnte sehr interessant sein, wenn man gedurft hätte. Allerdings wurden Betreuungsideen unterbunden.
Nicht
Alles
Habe ich gemacht und trotzdem keine Veränderung