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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein schlecht geführtes Haus mit inkompetenten Führungskräften.

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wahrlich wenig was man hier aufführen kann. Es sind aber immer genug Pflegemittel vorhanden und die man muss nicht an Handtücher o. ä. sparen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von der Personalpolitik über die internen Strukturen bis hin zur Sauberkeit. In wirklich jedem Bereich steht das Haus nicht gut dar.

Verbesserungsvorschläge

Das Heim sollte die eigene Personalpolitik stark überdenken und gute Fachkräfte halten und nicht vergraulen.
Ein Anfang wäre es jedoch die Namen der Mitarbeiter zu kennen und die Menschen wenigstens mit Respekt behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter kontrollieren sich gegenseitig und hetzen gegeneinander. Ein gutes Team gibt es in diesem Haus nicht. Vorgesetzte lästern über Mitarbeiter und verletzen die Schweigepflicht, z.B. bei Krankheit. Der Krankenstand ist allgemein sehr hoch und keiner springt für den anderen ein. Wertschätzung erfährt man sowieso nicht. Es kommt Druck von oben, dass Zeit gespart werden muss.
Zusammenfassend kann man sagen, dass dir Atmosphäre wirklich zu wünschen übrig lässt.

Karrierechancen

Die Altenpflege bietet jedem der sich hocharbeiten möchte gute Chancen und eine Stelle als WBL sitzt immer drin. Bei allen höheren Positionen sollte man studieren.

Die Ausbilder

Es gibt gute und schlechte Fachkräfte wie in jedem Haus, aber in meinem Fall hatte ich Glück mit der Anleitung.


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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