Leistungsorientiertes Beratungsunternehmen mit vielen Benefits und StartUp-Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe und die Motivation eine bestimmte Kultur im Unternehmen zu etablieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte bedenken, dass man in Beratungsunternehmen oft in verschiedenen Kundenprojekten verteilt unterwegs ist und somit die Identität und der Zusammenhalt stark vom eigenen Mindset und handeln abhängt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Kulturwandel arbeiten, Bürokratie abbauen und Mitarbeitervertrauen und Eigenverantwortung stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Gefühl willkommen zu sein, dass sich alle Kollegen auf Augenhöhe begegnen und wohlfühlen.
Kommunikation
Es wird viel getan, um eine offene und transparente Firmenkultur zu etablieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle hilfsbereit und freundlich. Auf Sommer- und Weihnachtsfesten, sowie zu internen Open Space Konferenzen kommt man zusammen und tauscht sich aus.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft mit Projekt- und Personalverantwortung kann das schon mal herausfordernd sein. Im Allgemeinen wird sehr auf die Arbeits- und Ruhezeiten geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ, offen, klar und konsequent.
Interessante Aufgaben
Natürlich immer Abhängig von den jeweiligen Kundenprojekten und Aufgaben im Unternehmen, aber es gibt darüber hinaus auch verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden und einzubringen.
Gleichberechtigung
Ich konnte nichts gegenteiliges beobachten. Für ein Beratungsunternehmen im IT Umfeld scheint der Frauenanteil im grünen Bereich zu sein und Frauen sind auch im Führungskreis aktiv vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich ehrlicherweise nicht gut bewerten, da Bewerbungen von "älteren" Kollegen nicht so häufig sind und die Belegschaft im allgemeine eher im mittleren Durchschnitt liegt.
Arbeitsbedingungen
Home Office, Equipment und die Möglichkeit über eigenes Budget zu verfügen machen die Bedingungen sehr angenehm. Dazu gesellen sich noch Zusatzleistungen und Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin mir nicht sicher, aber ich glaube da liegen wir nicht besser oder schlechter als andere Firmen. Wir versuchen den CO2 Fußabdruck zu reduzieren bzw. Klimaneutral zu arbeiten und Spenden für Hilfsorganisationen anstelle von teuren Mitarbeitergeschenken zur Weihnachtszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, diverse Bonusmöglichkeiten, Benefits und BAV.
Image
Alter Solutions (Deutschland) ist noch nicht so bekannt auf dem Beratungsmarkt. Obwohl das ursprünglich aus Frankreich stammende Unternehmen mittlerweile weltweit aktiv ist und über ein breites Portfolio verfügt. Unsere Kunden sind jedenfalls zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
ASD bietet zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung und Qualifizierung an. Zusätzlich zum Zertifizierungspfad gibt es auch einen Karrierepfad der sowohl fachliche wie disziplinarische Entwicklung vorsieht. Bei einer flachen Organisationsstruktur ist dies natürlich am Wachstum des Unternehmens gekoppelt.