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Altera
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Nicht mehr als nur Reifenservice

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alterauge GmbH in Kettig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kurzarbeit wurde geboten und die differenz des Gehaltes wurde übernommen. Homeoffice wurde unter bestimmten Voraussetzungen geboten.

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte ist offen für Gespräche und bietet genügend freiraum. Die Arbeitskollegen hingegen leben in einem gegenseitigem "Konkurenzkamp". Es wird leider viel über andere Mitarbeiter geredet.

Image

Der Betrieb wird als Überteuert und Inkompetent abgestempelt.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. In der Hochsaison ist es logischerweise schwerer möglich Urlaub zu nehmen, da jeder gebraucht wird. Jedoch kann auch in der Saison Urlaub genommen werden wenn es für alle betroffenen okay ist. In den Ferien haben Arbeitnehmer mit Kindern und Azubis vorrang auf den Urlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch eine solarbetriebene Tankstelle für Elektro Autos zeigt das Unternehmen, dass sie Umweltbewusst arbeitet. Auf die Umwelt wird hohen Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Wie im Punkt Arbeitsatmosphäre beschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen leben wie Könige, während die jüngeren darunter leiden müssen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte lässt mit sich reden und es werden gemeinsam nach Möglichkeiten gesucht, um den zusammenhalt zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Computer etc. läuft schnell bis auf die Internetverbindung, die für ein Industriegebiet mieserabel ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schwankend. Es hat sich im Laufe der Jahre etwas verbessert, jedoch machen viele das, worauf sie lust haben ohne andere mit einzubeziehen.

Gehalt/Benefits

Als Berufseinsteiger verdient man mehr als genug.

Gleichberechtigung

Frauen haben gleiche Chancen wie Männer aufzusteigen, jedoch werden die jüngeren von den älteren Arbeitskollegen "ausgebeutet".

Interessante Aufgaben

Da es sich um eine reine Reifenfirma handelt, sind die Aufgaben recht monoton. Darauf muss man sich einstellen. Die Arbeitsverteilung ist ungerecht. Wenn man neu im Betrieb oder ein Azubi ist bekommt man jegliche Arbeit von den Arbeitskollegen abgedrückt und diese werden, obwohl es nicht zur Abteilung passen, weiterhin von der Person behandelt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.