9 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Außer einigen BW nichts
Null offene Kommunikation. Es würde stehen sie bemühen sich und das war es. Pflegehilfsmittel schlichtweg nicht vorhanden. Kräfte teilen mit das man alles abhaken muss,ab ausgeführt oder nicht. Es gibt tausende Dinge . Das Kind ist in den Brunnen gefallen,und das bevor wir gegangen sind.
Die Leitung hinauskomplimentieren.Die sogenannte Hausleitung / Eigentümerin sollte sich einen passenden Beruf suchen
Es zählt die Verwandtschaft und Falschaussagen
Nun geht dorthin und schaut es euch an . Schreibt Überlastungsanzeigen. Meldet der Aufsicht. Denn ein BR und Co sind nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Lustige Frage . Wichtig ist es ,die Mülltüte zu Knoten damit es nicht riecht .
Aufpassen. Die eigene Meinung oder etwas zu können ist nicht gefragt. Damit ist mehr wie genug gesagt
Nicht aussagefähigen Dinge werden ausgesprochen. Den jungen ist das Rauchen wichtiger wie alles andere ,samt dem Klatsch.
Man kann es nicht anders sagen . Wer wen auf die Schulter klopft und Dummheiten sowie Unwahrheiten präsentiert ,ist immer willkommen. Vor allem aber wer sich schon verneigt
Keine Konstrukte,nichts vorhanden .
Nicht vorhanden . Gemauschel unter 4 Augen
Gehalt ist mittel und nicht zu erwähnen
Es ist wie immer auf dem Blatt Papier .
Nicht einmal darüber nachdenken
Nichts einfach Nichts
Alles
Ich möchte nicht anfangen denn die Liste würde nicht enden.
Definitiv die Heimleitung austauschen.
Sehr schlecht seitdem die neue Heimleitung da ist.
Sehr schlecht
Sehr schlecht.
Zum Teil wird man oft gefragt wegen einspringen.
Kommt auf die Kollegen an
Sehr sehr schlecht.
Mitarbeiter bekommen von der Heimleitung Vorwürfe gemacht die nicht gerechtfertigt sind.
Ebenfalls sagt sie beleidigende Dinge am Raucherpoint über Mitarbeiter und findet es lustig.
Natürlich wird so ein Verhalten im ganzen Haus weitererzählt.
Sehr schlecht.
Zu zweit für 40 Bewohner im Spätdienst.
Keine vernünftige Einarbeitung.
Die Heimleitung ist der Meinung dass die Geschäftsführung nicht über alles Bescheid wissen muss
Parkplätze
Rabatte
Umgang mit mitarbeitern
Umgang mit kollegen
Betriebsklima
Lohn/Gehalt
Es kann euch hier passieren, dass Reparaturen teilweise nicht oder nur "gemurkst" ausgefürt werden
Der Geschäftsführer wird das Unternehmen in den Sand setzten.
Es wird sehr viel geschrien! Wer das nicht ab kann sollte hier nicht arbeiten.
Die Firma hat ein geteiltes Image.
Katastrophal! Viel Arbeit(Überstunden) , wenig Geld, wenig freizeit
Es gibt zwar weiterbildungsmöglichkeiten, diese werden jedoch nicht angemessen vergütet.
Unterdurchschnittlich.
Mittelmäßig
Leider kann ich nur 1 Stern vergeben, aber ein kollegialer zusammenhält ist nicht vorhanden, man arbeitet eher gegeneinander.
Langjährige Kollegen werden gekündigt, oder gehen freiwillig.
Bekommen nichts vom Tagesgeschäft mit uns treffen Entscheidungen aufgrund von Mutmaßungen.
Die Kommunikation innerhalb es Unternehmens ist mittelmäßig bis schlecht.
Leider nicht...
Sehr stupide Arbeit. Wer Lust hat den ganzen Tag Räder zu montieren ist hier genau richtig.
Respekt
unangenehm
fehlend
schlechter geht nicht
schlechter geht nicht
Die zahlen nicht!!!
fehlend
Nix
Alles
Geschäftsführer ersetzten und sich an versprechen halten und das Personal nicht für dumm verkaufen
Nur gemotze und bei Übergaben wird nicht zugehört vorlauter private sachen
Ein stern sagt alles aus
Werden nicht respektiert
Naja schreiente vorgesetzte kann man nicht ernst nehmen
Keine Weitergabe von information was wichtig wäre
Wir haben eine ordentliche Unterkunft erhalten und Essen gab es auch für umsonst.
Das die Pflegedienstleitung dem neuen Geschäftsführer an der Nase rum führt,ohne das er es jemals hinterfragt.
Pflegedienstleitung sollte sich stark verbessern, vor allem Respektvoller. Anschreien und drohen bringt da nichts.
Bessere Einarbeitung, Verbesserung von Verhalten der Vorgesetzten. Bessere Organisation. Bessere Kommunikation im Team und unter den Kollegen wäre von grossem Vorteil
Kurze Wege, auf Mitarbeiterwünsche wird eingegangen, sehr freundliches Ambiente, es wird sehr viel für die Bewohner gemacht, sehr viele Angehörige besuchen täglich das Haus
Es wäre schön, wenn es mehr Parkplätze gäbe
Miteinander reden statt übereinander
Leider nichts
Das Mitarbeiter von der Geschäftsführung gemobbt werden
Das man Mitarbeiter die Chance gibt sich mit der Geschäftsführung aus zu tauschen in Gesprächen das die Geschäftsführung auch andere Meinungen zu lässt
Es wird zu 60 Prozent keine ordentliche Müll Trennung eingehalten.
Für das Personal wird nicht Soziales angeboten und zum Teil wir mit den Bewohner / innen nicht sozial umgegangen