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31 employees rated this employer with an average of 2.8 points on a scale from 1 to 5.
5 employees recommended the employer in their reviews. The employer was not recommended in 6 reviews.
Den Job an sich, den ich bis dahin überall besser gesehen habe.
Es geht nicht um gut oder schlecht, aber um Können oder Nichtkönnen!
Wenn nicht durch 60 Stundenwochen Leute innerhalb kürzester Zeit verbrennen und die Leitungsebene strategisch Verantwortung übernimmt wäre das ein Anfang. Kompetenz wäre ein weiterer Schritt.
Branchenbelächelt, hätten die Kurve fast nicht bekommen, dann neuer Investor, viele Altlasten
Lehrgang Einarbeitung war gut, zu komplexe Strukturen, AD mutiert zum AD mit mind. 30iger Bürotätigkeit
Wollt ich keine machen , nur arbeiten
bis 800 km Auto Außendienst durch alle Bundesländer Sinnlostagestour
das weiß ich nicht
inkompetent,uninformiert, duckmäuserisch oder autokratisch
15h und mehr und wenn ich nicht alles schaffte lag es an meiner Motivation
Außendienst Inkasso ist immer spannend
Das Gehalt.
Das Arbeitsklima.
Mobbing/ Geläster unter denn Vorgesetzten sollte unterbunden werden.
Es herrscht eine unangenehme Arbeitsatmosphäre, da unter den Kollegen (und Vorgesetzten!) viel gelästert wird.
Inkasso!
Als Werkstudent wohl ok
Zu wenig für diese Arbeit.
Besteht nicht, jeder kämpft für sich.
Schwierig.
Es handelt sich um Inkasso.
Es wird viel gelästert unter den Kollegen
Sehr hinterhältiges Verhalten, Leistung wird nicht anerkannt, Arbeitszeugnis werden zukunftsverbauend ausgestellt
Leider wird man hier nicht ernst genommen und soll gefälligst seine Arbeit nach Vorschrift machen ohne selbst dabei zu denken. Mobbing unter Kollegen ist okay. Wer das Unternehmen verlässt war sowieso nie ein guter Arbeitnehmer ... Professionelle Geschäftsführung sieht anders aus.
Das Missmanagement in der GL seit 2013 hat sich in der Branche herumgesprochen. Es ist an der Zeit endlich Lösungen umzusetzen und offen für neue Wege zu sein. Interne Deckmäntelchen hin zur Belegschaft und interne Schuldzuweisungen bremsen alles aus.
Ohne Worte.
Auch hier gemischtes Feld. Das Hauptgebäude bietet viele helle Räume. Es gibt aber auch Teams die im Keller arbeiten müssen. Technik ist auf dem neuesten Stand. Pausenbereiche sind vorhanden.
Nichts
Äußerst schlechter Umgang mit den MA, dem Kapital eines Unternehmens.
Ich habe es mir Jahre angeschaut, habe selbst gelitten und es sollte solch eine Unternehmensführung keine Chance haben. Es tut mir nur um die MA leid.
Angst regiert und innerliche Kündigungen sind normal.
Da man unglücklich und unzufrieden ist, raubt es zu viel Energie.
Koll. und auch FK die jahrelang dort tätig sind, erhielten Null Weiterbildung. Wird bei ALTOR kein Wert drauf gelegt.
Unter Mails steht zwar, wie Umweltbewusst man sein will, doch selbst die GL lässt sich Alles ausdrucken und kann es trotzdem nicht verstehen.
Da die Angst regiert, kann man sich so langsam auch bei den Koll. nicht mehr sicher sein.
Das Verhalten der GL als auch der verbliebenen BL ist unterirdisch. Keine Empathie, kein konstruktiver Austausch, nur Befehlsgeber, Anschreien, Füsse auf dem Tisch - während man mit MA spricht ist normal.
Was nutzen die besten Arbeitsbedingungen?
Austausch und konstruktive Kritik ist von der Führung nicht gewünscht.
Arbeitsaufgaben könnten interessant sein, wenn man Gestaltungsfreiräume hätte. Man traut den MA einfach nix zu.
Nichts
Unprofessionalität beim Management
Management unbedingt austauschen, wenn es nicht schon zu spät ist
auf Fachbereichsleiterebene bin ich voll zufrieden. Bereichsleiterebene kann menschlich noch an sich arbeiten
Der ausgesprochen nette und freundliche Umgang der Kollegen untereinander, die produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen bei ALTOR sind das Allerbeste :-)
Es ist leider mittlerweile Hopfen und Malz verloren.
ALTOR ist ein sehr guter Arbeitgeber, da für die Mitarbeiter viel getan wird. Z.B. Sportangebote. Hier wird Teamgeist groß geschrieben.
This is how kununu makes money.