5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter sind extrem enttäuscht vom Betriebsklima (Management)
Feste, fast unflexible, Schichtarbeit. Mo-Fr
was ist das ?
Ich sag nur eins: 4 Jahre KEINE Lohnerhöhung, im 5ten gab es etwas bescheidenes mehr, aber auf 5 Jahre gesehen, eine Beleidigung
Langfristig (12 Jahre) annährung zum Mindestlohn.
ein paar wenige schwarze Schafe
Dein Schichtleiter in denn Kumpel, Abteilungsleiter 50/50, höhres Personal auf Distanz halten und sehr Kritisch über die silberne Zunge Urteilen.
Wer nicht Fragt der bleibt unwissend
Monotone Massenproduktion, oft immer an der gleichen Anlage
pünktliche Bezahlung , 30 T Urlaub , W.und Urlaubsgeld
einfach auch mal mit den Mitarbeitern reden und nicht immer alles abschmettern
jeder ist sich selbst der Nächste , bis auf ein paar Ausnahmen
es war vor Jahren mal viel viel besser
geregelte Arbeitszeiten hat man das heißt man kann auch mal was planen
mein bleibt auf seinem Posten häng bis zur Rente oder man kümmert sich selber...
Anpassungen sind nur minimal ...
kein Plan ...Mülltrennung
hält sich die Waage... man muss ja auch nicht mit jedem auskommen.
hier ist es egal wie alt man ist oder wie lange man dabei ist ...
passt soweit ...
Arbeitsplätze ok Pausenräume ok
man bekommt nicht viele Informationen
jeder hat die gleichen Chancen muss aber leider nicht immer das selbe machen ....
man kann mit seinem Vorgesetzen auch mal über ein Arbeitsplatzwechsel in der Schicht reden wenn es einem mal nicht so gut geht.
Dass die Arbeitsbedingungen für den Arbeitnehmer in den letzten Jahren NUR schlechter wurden.(deutlich mehr arbeit, keine nennenswerte Lohnerhöhung)
Höheres Gehalt, bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer,
Mehr Lohn um gute Fachkräfte zu bekommen und zu halten