Ein Arbeitgeber mit Herz und Seele
Arbeitsatmosphäre
Angenehm! Tolle, hilfsbereite KollegINNen in der Produktion, im Labor und in der Verwaltung tragen dazu bei, dass man Alufinish nicht verlassen möchte. Die Geschäftsleitung vertraut den MitarbeiterINNEn und gibt viel Spielraum. Hier wird wirklich jede/r willkommen, die/der motiviert und teamfähig arbeiten kann. Viele KollegINNen arbeiten hier sehr lange Zeit. Wer bei Alufinish nur seine Ziele verfolgen möchte, KollegINNen in verschiedenen Abteilungen missachtet und Anweisungen von Vorgesetzten nicht beachtet - der braucht einen anderen Arbeitgeber.
Image
Das Image von Alufinish ist viel besser als die Homepage.
Work-Life-Balance
Die Überstunden werden hier abgebaut. Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeiten hängen von der Spezifikation jeder Abteilung. Die MitarbeiterINNen am Standort nutzen HomeOffice Angebot nicht gern - sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ständig Schulungen durchgeführt. Jede/r, der/die eine Schulung braucht, muss nur mit Vorgesetzten oder Personalabteilung reden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alufinish hat ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist insgesamt sehr gut, sonst hätte Alufinish kein 50 jähriges Jubiläum gefeiert. Hier wird eng zusammengearbeitet, dass jede/r jede/n kennenlernt, wenn man es möchte. Jede Abteilung ist anders. Die Produktionsmitarbeiter bleiben trotz des stressigen Arbeitstages hilfsbereit. Die LabormitarbeiterINNEN sind nett. In der Verwaltung gibt es viele Abteilungen, die ihre Arbeit professionell erledigen - hier wird offen und ehrlich kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier geschätzt. Die KollegINNen in Rente kommen gerne zu Besuch.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Kommunikationswege zu den Vorgesetzten: persönlich, per Telefon, per Email, per Chat. Jeder, der sprechen kann, findet hier die Ohren. Wenn jemand ein Problem hat, kann es ruhig mit Vorgesetzten oder Personalabteilung vertraulich besprechen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit und eine externe Betriebsärztin. Es gibt eine interne Abteilung, die Arbeitssicherheit und Umweltschutz koordiniert.
Kommunikation
Jeden Tag gibt es ein Meeting zwischen Abteilungen.
Gleichberechtigung
KEINE/KEINER wird hier benachteiligt. Verschiedene Herkunft, unterschiedliche Sprachkenntnisse sind hier ein Vorteil. Jede/r MitarbeiterIN ist hier eine Persönlichkeiten mit seinen/ihren Stärken. Kolleginnen in Mutterschutz/Elternzeit müssen keine Angst um ihre Arbeitsstelle haben. In jeder Abteilung gibt es Menschen verschiedener Alter und Herkunft. Deutschkenntnisse müssen auf dem guten Level sein - für Besprechungen, interne Kommunikation und zahlreiche Schulungen wird hier Deutsch verwendet.
Interessante Aufgaben
Internationaltätiges Unternehmen mit vielen Partnern - langweilig wird hier nie!