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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alujet die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorsicht beim Spatenleiter Dach und Spatenleiter Boden hier wird gemoppt und gelogen das sich die Balken biegen. Kollegen im Innen & Außendienst sind top sehr guter Zusammenhalt.
Naja nur der Umsatz muss stimmen ansonsten kennen Sie das Wort nicht.
Spatenleiter Dach moppt wo er kann um sich in ein gutes Licht zu stellen. Auch beim GF stösst man auf taube Ohren wenn man das anspricht wiegelt alles ab. Spatenleiter Boden lügt in 95% in seinen Aussagen es scheint angeboren zu sein. Vorsicht bei diesen Menschen hier muss man sich alles mitschreiben um nicht der doofe zu sein. Sehr unangenehm mit diesen Leuten zusammen zu arbeiten.
kleines schlecht ausgestattetes Büro
Es wird an Mitarbeiter nur das nötigste oder schon bekanntes Preis gegeben.