4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Autgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Abstimmungsschleifen.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel fair und vertrauensvoll.
Work-Life-Balance
ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man wirklich selber tätig werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Bereich wird die Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind in Ordnung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend und Innovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Menschen
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten für innovative Menschen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es könnte so eine tolle Firma sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kämpft für den Standort. Es gibt echt ein paar tolle Kollegen, die man nicht Missen möchte. Sie halten die Motivation noch hoch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Bewertung kann man sich selbst einen Bild machen
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf die Mitarbeiter bauen, die Know-how haben. Nicht stur durch die Wand gehen. In sie investieren. Sie mehr (oder überhaupt) wertschätzen. Die Wichtigtuer eliminieren, sie schaden nur der Firma. Vor allem aufhören, mit schönreden und hintenrum eine reinwürgen. Bitte die mobile Kantine ersetzen, die ist grottenschlecht, überteuert, keine Abwechslung.
Könnte man auch ein paar Events organisieren? So abteilungsmäßig bowlen oder was Essen gehen....?
Arbeitsatmosphäre
Bis vor einigen Jahren wären es eher 6 Sterne. Die Atmosphäre hat sich in letzter Zeit Dank neuer Kollegen bzw. Vorgesetzte extrem verschlechtert.
Image
Früher super. Nun immer schlechter. Obwohl großes Potenzial nach oben gibt und auch berechtigt wäre.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeit, unproblematische Urlaubsgewährung
Karriere/Weiterbildung
Läuft. Ist der Firma auch wichtig. Außer der Karriere. Da hat man so gut wie keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es nichts zu meckern. Bei einer Gehaltserhöhung muss man halt eine Frau sein und in einer bestimmten Abteilung. Die anderen haben da einfach Pech gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil besteht tatsächlich großes Interesse. Dem anderen Teil interessiert es nicht die Bohne.
Kollegenzusammenhalt
Auf dem harten Kern, die alten Hasen kann man sich immer vertrauen. Die sind es, die die Firma immer wieder "retten".
Umgang mit älteren Kollegen
Nur von den Kollegen. Die (neuen) Vorgesetzten und Führungskräfte pfeifen auf sie.
Vorgesetztenverhalten
Naja, es gibt Geschäftseinheiten und Abteilungen, da sind die echt TOP. Bei anderen, da weiß ich nicht, ob die jemals überhaupt eine Schule besucht haben. Führungskompetenz haben hier nur 1-2 Leute. Der Rest sind Wichtigtuer und Nixblicker.
Arbeitsbedingungen
Wenn Geld da ist, kann man durchaus den einen oder anderen Wunsch äußern. Der geht auch in Erfüllung.
Kommunikation
Keine mehr vorhanden. Es werden sehr suspekte Entscheidungen von den Overheads und der PA getroffen, die nicht begreiflich bis sogar unproduktiv und abstoßend sind.
Gleichberechtigung
Unterste Schiene. Wer sich hier bewirbt, sollte auf jeden Fall eine Frau sein. Sie wird sehr viel Gehalt erhalten. Und bitte nicht vergessen, in der Bewerbung reinzuschreiben, dass man russisch sprechen kann. Ob es stimmt oder nicht, die Einstellung ist garantiert!
Interessante Aufgaben
Die werden nicht so schnell vergeben. Man tut sein bestes
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Unternehmen mit Potenzial, aber noch ohne Strukturen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Schaffung von Strukturen
Etablierung von Kontinuität und Stabilität
Änderung des Führungsverhaltens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aluminium Rheinfelden Alloys durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Aluminium Rheinfelden Alloys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aluminium Rheinfelden Alloys als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.